领导谈话心得(3)
时间: 04-19
作者:傅潇雅
栏目:心得体会
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想
领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心
我是一名下岗职工，2001年到求职时，领导对我讲：“同意你来公司工作，作为一名临聘员工”。当时我感动了，从那时起，我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗？这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
篇四：领导谈话心得
在公司上班已经快一个月了，虽然公司是刚成立的，员工也都没经验，但收获不少，学到了很多东西，当然都是自己摸索的。 今天和老板进行了一次谈话，主要有三个内容：
一、来到公司要有主人翁意识。
二、虽然工作很累，但还是要坚持到下班时间。
三、要学会思考，思维不能太僵硬。
针对以上三点，我思考了很多：
一、关于第一个问题的思考：
1.老板已经承认我是公司的一分子了。刚开始来公司的时候他给我说过先试一下，因为我只是本科毕业，做旅游景区规划又没经验，学历与经历都不占优势；
2.难道我对公司不尽力，还是我没有爱护公司财产，没有打扫卫生，自己有哪些做得不到位呢？从下周一开始办公室的垃圾就归我负责。
3.既然老板已经肯定你了，你就要做到最好，把自己作为公司的一分子。公司的利益和自己的利益直接挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得，更何况现在是老板 给自己锻炼的机会呢？有哪些公司能够接受一个学历不高又没经验的实习生呢，所以即使自己再苦再累，受再大的委屈也要坚持下去！
二、关于第二个问题的思考：
二、解放思想
领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
领导在讲话中，回顾了近年来各子公司的经营状况，提出有些子公司年终结算亏损，但他们还向董事会提出奖金问题，下面员工也是一样，这不是思想上存有问题吗？搞企业的目的不明确，企业一是为了赢利，二是为了对社会的一份责任。若大家做事不管成效，吃大锅饭，没有利润，企业能生存吗？员工的福利和奖金从哪里来？这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题，领导一针见血的指出这些问题的根源。
解放思想，就是要求改革，打破旧的分配制度，不要停留在原有的分配体制上，广大员工要有与时俱进、勇于改革的思想，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能立足市场，尤其是领导层的思想解放。
三、常怀一颗感恩的心
我是一名下岗职工，2001年到求职时，领导对我讲：“同意你来公司工作，作为一名临聘员工”。当时我感动了，从那时起，我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗？这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
篇四：领导谈话心得
在公司上班已经快一个月了，虽然公司是刚成立的，员工也都没经验，但收获不少，学到了很多东西，当然都是自己摸索的。 今天和老板进行了一次谈话，主要有三个内容：
一、来到公司要有主人翁意识。
二、虽然工作很累，但还是要坚持到下班时间。
三、要学会思考，思维不能太僵硬。
针对以上三点，我思考了很多：
一、关于第一个问题的思考：
1.老板已经承认我是公司的一分子了。刚开始来公司的时候他给我说过先试一下，因为我只是本科毕业，做旅游景区规划又没经验，学历与经历都不占优势；
2.难道我对公司不尽力，还是我没有爱护公司财产，没有打扫卫生，自己有哪些做得不到位呢？从下周一开始办公室的垃圾就归我负责。
3.既然老板已经肯定你了，你就要做到最好，把自己作为公司的一分子。公司的利益和自己的利益直接挂钩，多劳多得，少劳少得，不劳不得，更何况现在是老板 给自己锻炼的机会呢？有哪些公司能够接受一个学历不高又没经验的实习生呢，所以即使自己再苦再累，受再大的委屈也要坚持下去！
二、关于第二个问题的思考：