学习型党组织建设经验材料(7)

一是深化学习，解决认识问题。要通过不断深入的理论学习，把思想认识统一到中央《意见》和省委、市委的精神上来，彻底重视程度不够、自觉性不强的问题，促进活动深入开展，保证取得实效。

二是回顾过程，解决务实的问题。要通过“回头看”的方式，认真检查活动过程，活动内容是否到位。对活动情况不理想，不深入的单位进行补课，彻底解决“走过场、随大流”的问题，促进活动扎实开展。

三是检验成果，解决特色的问题。要对活动情况进行一次综合检验，总结、梳理和提升活动成果。对活动情况好、成果突出的要进行表彰，对效果差的责令整改，彻底解决特色不突出的问题，保证活动的特色性。

四是征求意见，解决满意的问题。要将活动情况向广大群众汇报，征求群众意见和建议。对群众不满意的地方，要查找原因，并做出相应的整改措施，彻底解决满意率的问题，保证活动的目的性。


篇四：学习型党组织建设经验材料

西溪坪街道下辖26个村（居），人口4万余人。共有两个党总支，38个党支部和1027名党员。近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学 习实践科学发展观和创先争优活动为契机,积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部的整体素质，紧紧围绕“加强城市建管，改善民本民 生，强化作风建设，争创一流工作”这条主线，以干部作风建设为突破口，强化管理，开拓创新，扎实抓好各项工作，经济社会各项事业取得了长足发展，开创了各 项工作新局面。干部精神面貌大为改观，干部作风大为转变，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不 断增强，民生问题得到改善。2010年，有计生、城管、武装、依法行政、安全生产、生态创建等7项单项工作和综合考核成绩均名列办事处第一名，计划生育被 评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作，在省、市、区和国内多家网站、报刊进行了推介。

一、加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

一 是成立组织，强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，其他班子为成员的创建学习型党组织建设领导小组，各基层党 支部也相应成立了专门的组织，专人专抓；二是加强宣传、正面引导。街道党工委专门进行了集体研究，组织各种层次的讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创 建学习型街道的必要性、必然性、迫切性认识；三是完善阵地、保障经费。街道办事处机关投入50万元新建了一层近200个平方的学习室，配备了投影仪、功放 机、音响设备，机关大院还设立了7块学习宣传栏，处直各单位、各村居相应建立了党员学习活动阵地。为创建学习型社区奠定了坚实的硬件基础。

二、完善管理机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

一 是健全学习制度。街道党工委认真落实上级有关要求的基础上专门制定了中心组学习制度、干部学习制度,要求每月写一篇学习笔记和心得体会，结合工作实际，每 年撰写一篇调研文章或经验材料。建立相关的督查制度、考评制度等一系列制度；二是完善考评体系。建立健全了督学、述学、评学、考学的“四学”制度，要求街 道领导干部在述职述廉时要把学习情况作为重点，其他同志以及村居干部也要搞好学习讲评，建立了学习考评台账，将学习情况记入个人学习档案；三是实行奖惩激 励。我们将党员干部的学习纳入了重点考核，将其结果实行“三挂钩”：与月补助年终奖挂钩、与评先评优挂钩、与提拔重用挂钩，有力的调动了广大干部职工学习 的积极性。