市级青年文明号申报材料(5)

    

篇三：市级青年文明号申报材料

宁海乡党政办有工作人员9名，平均年龄38岁，35周岁以下青年占72%。其中党员5人、团员4人，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式。立足岗位特点，结合自身素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，赢得了乡党委、政府各级领导和广大人民群众的信赖和称赞。

一、以人为本，提高素质

建设学习型青年文明号，在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设学习型青年文明号，培育学习型青年工作人员作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术，提高创新力。

（一）坚持理论引导，增强政治素质

我们以坚定政治素质树信仰为目标，狠抓团队的政治学习。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，仅仅围绕在党委和团委的周围，以《人民日报》、《中国青年报》、《新华日报》《党的生活》等报刊杂志为载体，每周选取一个或几个比较突出有代表性的社会焦点、热点问题现象，并结合当前全国的政治学习形势，大家进行充分的讨论；每月结合工作实际召开一次青年工作人员座谈会，每季季进行一次青年工作人员思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识总结。每年开展一次读书学习交流活动，团员青年还约定每年的“五?四”青年节为重温誓词和青年文明合约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号的使命，勤奋工作，团结一心，服务全局。

（二）依托文化站的阅览室，提升文化水平

我们以读书好，好读书，读好书为指导思想，每天坚持利用中午和周末的休闲时间，借阅与我们的工作有关的书籍，比如有《秘书工作》、《公文写作基础知识》、《公文经典范例集》、《办公自动化》、《计算机操作技巧》等等。除此之外，我们也会注意阅读有助于提高人文素养的书籍，主要是中国古典名著，尤其热衷于诗词鉴赏，也还阅读世界经典。这都有利于我们工作水平的提高。

（三）开展知识技能竞赛，夯实业务基础

我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的手段，广泛开展各类知识技能竞赛活动。比如，我们开展过打字速度及准确度的比赛，对机关公文各种格式进行小测试。每一个季度，我们都会利用相对比较闲的时间，把我们在前一阶段共同学习的知识，通过小测试的方法，来巩固夯实，并对做得好予以精神上的奖励。

二、服务为核，创新理念

对于党政办来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在“恪尽职守，服务全局”工作上来。我们结合工作实际情况，在建设“青年文明号”活动中大家集思广益，互动交流，总结出适合自己的经验，走出有自己特点的创建新路子。

（一）严管理，竭诚服务

在工作中，我们不断追求“一流”的工作目标，以“突出奉献比贡献，树立服务理念”为思路，加强班组成员管理，规范职责制度。我们强化考勤制度，做到按时上班，按时下班，事假病假都得登记。职位出现暂时空缺时，得马上找相关人员来补充，做到绝对不能因为我们的失职而造成乡里有关工作的不顺畅。

（二）明职责，到位服务