包村联户心得体会(4)

　  金乡县残联驻高河镇官庄村工作组，了解到村内一孙姓残疾人因家庭困难无法进行治疗，县残联通过积极争取，将村民送至济宁市安康医院免费治疗，为村民每月节省了6000余元。从1998年开始，张堂村张茂彬因宅基地问题与邻居发生着矛盾，大吵小争从未停息过，胡集镇包村干部深入到张老汉与邻居家中，耐心详细讲解民事法律知识，化解了两家多年来宅基地纠纷问题，张老汉感动地说： “你们帮了俺老两口的大忙，结了俺心中多年的疙瘩，了却了俺一个大心事。”
　　通过建立县、乡、村三级活动组织机制，金乡县建立健全了“干部联系服务群众网”，实现下派干部联系群众、服务群众的全覆盖，使各种矛盾纠纷能在第一时间被发现化解、群众困难问题能在第一时间得到解决、党的各项决策部署能在第一时间有效落实，使干部与群众的联系点成为社会信息的“采集点”、解决群众合理诉求的“主渠道”、部门单位工作的“试验田”，也避免社会管理服务“真空”的出现。通过“三有两评”群众工作法，即农民有驻村干部联系卡、下派干部有民情日记、乡镇有民情台账；乡镇每月召开一次民情汇报会进行点评，下派干部驻点村每季开展一次“群众评干部”活动……一系列干群紧密联结的机制，保证了群众工作做到家做到位，一件件好事、实事得到落实。 “包村联户”活动不仅使群众真正得实惠，而且成为金乡培养锻炼干部的“实训场”。
　　许多下派干部是“从家门到校门再到机关门”的“三门”干部，基层工作经验不足，在“包村联户”活动中切身体会到了基层工作的艰辛，感受到了群众的疾苦，而且克服了“庸、懒、散”等不良作风，强化了群众观念，掌握了更多服务群众的工作本领。