学习型班组申报材料(7)

最后利用会议集体学习。充分利用日常工作学习会，开展互学、互查、互帮，分析业务现状，进行先进性典型反思学习，引导大家相互学习鼓励，不断改进业务水平和不规范的行为模式，提高了知心、识人、知识的能力。

第二，典型示范，搭建平台。

学习型班组建设活动启动之后，我行重点抓好试点培育工作，充分发挥典型示范作用，做到培育一个，成熟一个，命名表彰一个，就能带动另一个，循序渐进，不急不躁保证我行45名干部职工在建设学习型班组活动的得到充分学习和充足的进步。同时树立学习骨干，分派学习型试点班、任命学习骨干为组长，传授学习型组织理论，倡导新的学习理念，加强督促指导，真正我行变成员工学习的大讲堂。同时也要注意积极疏导和排解职工的心理工作压力，提高我行团队绩效，实现我行集体和人文关怀，为建设学习型班组开展更加深入的活动打下坚实的基础。

在围绕我行建设目标方面我行制定了相应的活动方案和激励机制，通过引入理念、营造氛围、搭建平台、创新理论，积极动员和引导广大干部职工投身到创建学习型班组的活动中来，形成了我行全员、全过程、全方位的创建格局。广大干部职工积极主动学习蔚然成风，掀起了创建学习型班组活动热潮。

第三，领导重视，效果显著。

为了确保学习型班组建设活动落到实处，取得实效，我行领导高度重视，成立了以我行工会+++主席任组长的创建活动领导小组，制定了相应的学习型班组建设规划、评价标准和考核细则，努力搭建干部职工的成才平台，创造优良成才环境，激发所有职员自发学习、终生学习的良好劲头。在我们领导小组的积极努力下，通过制定长远规划，按照目标组织实施，使所有干部职员都积极的参与到建设活动中来，定期开展形式多样的班组读书阅报学习活动，做到活动有记录、有考核、有特色，确保创建活动落到实处。

同时学习型班组活动的开展，也为我行建设工作注入了新的生机与活力。通过学习型班组建设活动的开展，我行的硬件设施明显改善，学习环境进一步优化，职员的学习动力、竞争力和创新力也得到了进一步增强，干部职工在工作中学习，在学习中进步，而使得我行也在学习型班组创建中带来了脱胎换骨的变化与升华，使得我行业务的开展更加丰硕，对人民群众的服务也更加贴心。

第四，特色倍出，百花齐放。

通过学习型班组的建设活动，我行的全体员工班更加牢固的树立了社会主义荣辱观,更加坚定的一生一世跟党走的决心和毅力，是我们更加深入的理解了科学发展观的内涵和本质，更加深了对学习型班组建设迫切性的理解与支持；同时也使得我行职工具的职业道德素质更加提升，而且更加让人欣喜与欣慰的是在我行班形成了那种爱岗敬业,崇尚民主科学,积极锐意进取，乐于实干奉献,勇于追求进步的良好学习氛围。使得我行也不断受到上级主管部门的嘉奖，这些荣誉的获得离不开我行全体职工团结互助,积极向上,紧跟时代,勇于创新的精神风貌——更是对学习型班组建设的充分肯定。

未来，我们坚信，我行一定会在+++行长的带领之下，昂首阔步迈进新的时代。


篇五：学习型班组申报材料

在＊＊＊矿有一条关系到1400余人安全上下井的安全通道，在这条通道上活跃着一支技术精湛、作风过硬的维护检修队伍——＊＊＊电工班班。他们精心维护着2.8米卷扬，保证人员设备出入安全，为矿的生产经营目标的完成作出了贡献。

这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“jkd2.8*6m多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。它采用了国际领先的plc分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿a级危险源点之一。面对如此高的安全要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了领导和兄弟单位的一致赞许。