精神文明建设方案(3)

5、加强学院文化宣传工作，加快我院精神文明建设步伐。全面加强文化艺术工作，进一步加大投入，抓好阵地建设，加快文化基础设施建设，对照“县直单位社会文化建设工作量化考核细则”和“县直社会文化先进单位评选标准”，高标准配齐内部设施，建章立制，专人管理，努力提高利用率。抓好艺术队伍建设，做好各类文艺人才的培养和文艺干部的培训工作，特别是要重点培养一批有影响、有潜力的文艺人才，建成一支政治坚定、素质优良、有一定艺术水准的业余文艺队伍。加强校园文化建设，举办艺术节，在重大节日举行各类文体活动，积极营造具有我院特色的浓厚文化艺术氛围，为师生营造一个良好的学习生活环境。配合全县社会文化活动的开展，创编、排练多种形式的文艺节目。大力宣传我院教育成就，突出办学特色和创新举措，展示我院良好形象，提高我院品位和效益。

6、大力开展文明创建活动。按照“廉洁、高效、务实、服务”的要求，进一步明确工作岗位目标职责，增强广大干部教师的工作责任感和责任意识。转变作风，深入调查研究，及时发现、解决制约学院发展的突出问题。开展文明处室、文明教师、文明教育工作者、文明班级、文明个人评选活动，定期检查、考核、总结，年末进行评选，努力提高广大干部教师思想政治素质，做到依法治教、文明从教，切实为师生服务。

7、积极开展平安校园创建活动。牢固树立“花钱保平安”的思想，不断加大投入，确保综治工作卓有成效。切实加强队伍建设，努力提高保卫人员的思想和业务素质，落实岗位目标责任制。进一步加大对学院安全工作的检查和整治，及时消除事故隐患。广泛深入地开展学院安全教育，增强学生自救自护的意识和能力。积极争取各职能部门的支持，加强对校园周边环境的整治。积极创建安全文明小区、文明楼院、文明家庭，全面促进学校治安综合治理，力争学院内部“四无”单位达100％。

8、加强学校环境建设。认真落实“门前三包”责任制度，保证建筑物洁亮，院内外达到净化、绿化、亮化、美化，创建文明学院、平安学院、快乐学院、成才学院。

四、保障措施

1、加强学习，努力提高职工素质。制定学习计划，组织师生学习精神文明建设的有关文件和要求，把其作为德育和思想政治教育的重要内容来抓，并结合本单位的实际，运用各种媒体进行宣传，努力做到人人皆知。大力表扬先进典型，批评不文明的行为，努力营造“人人讲公德、个个讲文明”的氛围。

2、分工负责，落实创建责任制。精神文明建设领导小组组织实施日常精神文明建设的管理工作，各职能部门分工负责，狠抓落实。建立责任追究制度，实行谁主管、谁负责；谁出问题、谁负责；谁的责任，追究谁的工作制度。

3、开展督查，实行严格奖惩。精神文明建设领导小组定期和不定期对精神文明建设工作进行督查，发现问题及时解决。开展检查评比，结果及时公布。对精神文明建设工作抓得好的系部、处室、班级、教室及卫生区进行表扬和奖励；对精神文明建设工作抓得不力的，给予通报批评。学校将精神文明建设工作作为重要内容纳入教职工（包括班主任）平时和年终考评以及评先评优，纳入文明处室、文明教工、文明学生的评比，并实行相应的奖惩。


篇三：精神文明建设方案

20xx年，是改革开放的关键之年，是面对金融危机挑战、振奋精神共克时艰的重要之年。按照市委、市政府的工作部署，根据促进各项事业发展、培育“四有”新人、树立单位和地方良好形象的群众性精神文明建设创建活动的总体要求，提出我局20xx年创建州级文明单位和群众性精神文明建设活动方案。