法律进机关实施方案(7)

4、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要加强对干部职工牢固树立依法治国、执法对民、公平正义、服务大局、党的领导的理念教育，自觉学习法律、自觉遵守法律。忠实执行法律、维护法律权威。

5、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要积极开展“六五”法制宣传教育工作，做到“五有”，既有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。同时要积极引导本单位职工开展学法用法活动，定期组织职工参加法律知识培训、轮训，增强广大职工依法维权、依法履行义务、依法承担责任的意识。要加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法管理。

6、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要加强法制教育阵地建设。如设立法律知识宣传栏、普法读书室、普法网站（专栏）等。

五、实施步骤

开展“法律进单位”活动工作分三个阶段：

1、准备阶段（20xx年3月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要根据本实施方案，结合实际，制定“法律进单位”活动具体实施方案，并进行宣传发动，全面部署开展“法律进单位”活动并认真组织落实。

2、组织实施阶段（20xx年4月至20xx年11月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要根据实施方案，结合我镇“六五”法制宣传每年度的工作安排，确定工作重点，做到内容丰富、形式新颖、部署及时、措施有效、督促有力、确保工作落实到位。力争“法律进单位”活动不断取得新的进展。

3、总结验收阶段（20xx年12月）。镇党委、镇政府机关，镇直站、所要结合“六五”法制宣传检查验收，认真组织“法律进单位”工作自查和迎检工作。法制宣传领导小组办公室将适时组织专项检查，并对活动中成绩突出、表现优异的单位和个人予以表彰。

六、具体要求

1、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要高度重视“法律进单位”活动，并按照本实施方案的要求，结合实际、大胆探索、积极实践，创造性地开展“法律进单位”活动。同时，要建立目标管理责任制，明确职责、量化标准，把责任落实到职能机构和人员，逐年制定详细计划，并按计划实施、限期完成，确保各项工作任务的落实。

2、镇党委、镇政府机关，镇直站、所要将开展“法律进单位”活动情况及时进行总结，并把每次活动的典型经验和有关材料上报局办公室。

3、镇党委、镇政府机关，镇直站、所在制定和组织实施“法律进单位”活动中如有疑问或需要帮助的，请及时与依法治镇办公室联系。