老干工作个人总结(5)

（四）加强管理，全力提高服务水平和服务热情。一是加强老干部工作人员培训。每年要定期对新进入老干部工作队伍的老干部工作者进行业务知识培训，使之尽快熟悉老干部工作政策、精通老干部工作业务。二是充分调动老干部工作人员的积极性、主动性、创造性。要以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人，要切实帮助老干工作者解决工作、学习和生活中的实际困难，努力为老干部工作者的成长创造条件，造就一支优秀的老干部工作队伍。三是在老干部工作队伍中广泛开展表彰活动。每年要在老干部工作队伍中开展一次尊老、敬老、爱老先进个人的评选表彰活动，对那些工作认真负责，作风扎实、无私奉献、成绩突出、老干满意的工作者，给予精神及物质鼓励以及提拔重用。

广大老干部为我国革命、建设、改革、发展做出了重大贡献，建立了卓越的功勋。尽管离开了工作岗位，仍继续发扬党的优良传统，坚定政治立场，保持优良的道德风范，关心党的各项事业的发展，为加快推进社会主义现代化建设作出了贡献。全乡人民将永远铭记老干部的历史功勋和巨大贡献，将更加珍视老干部在长期革命斗争和社会主义建设中形成的优良传统和作风，将更加注重发挥老干部在社会主义“三个文明”建设中的重要作用，全面贯彻落实胡锦涛总书记“政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部”的指示要求，开创全乡老干部工作的新局面。