绩效工资实施方案(12)

除班主任外的其他人员，每月都会安排一定量的临时工作，必须保质保量的完成，如不能在规定时间内完成的视情况扣5分—13分。

七、绩效工资发放情况。（表略）

八、如本方案所规定的内容与上级文件相抵触，以上级文件为准。
 
九、如遇教师工资调整，绩效工资将做相应的调整。

十、本方案从20xx年3月起开始实施 。