房地产公司行政岗位职责(2)

1、接听、转接电话，接待来访人员；

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；

4、做好会议纪要；

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；

6、负责传真件的收发工作；

7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；

8、做好公司宣传专栏的组稿；

9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责；

10、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

11、社会保险的投保、申领；

12、统计每月考勤并交财务做帐，留底；

13、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭；

14、负责与集团各部门的沟通；

15、编写制定公司人事行政管理制度；

16、组织统筹公司人力资源开发及聘用工作；

17、组织统筹并管理、监督公司行政管理运作；

18、协调并支持、配合公司各部对人力计划、行政开支的管理工作；

19、协调配合公司各部对人事、行政方面工作的支持；

21、组织统筹策划企业文化活动，增强公司凝聚力，员工归宿感；

22、配合支持公司对外人事、行政事务工作；

23、做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常；

24、公司的各种规章制度的落实和执行。