人事助理岗位职责(2)

6、负责集团“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作

7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报

8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作

9、监督各项人事制度的执行并及时汇报


职责四：人事助理岗位职责

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　

4、组织、安排应聘人员的面试；　　

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　

6、组织、实施员工文化娱乐活动；　　

7、管理公司人事的档案；　　

8、协助实施员工培训活动；　　

9、协助处理劳动争议；

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。