文化宣传方案(2)

六、规范员工日常行为，讲究礼仪，提倡语言文明、礼貌待人，促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设，形成浓厚的企业文化建设氛围，让员工不仅能获取到专业知识，更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。

八、吧台和游戏房等休闲区的建设，让员工在劳累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，轻松一刻，缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。

九、组织开展各类活动，如篮球赛，运功拔河比赛，联谊活动，旅游活动，技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。

十、倡导亲情文化，实现企业的人性化管理，想方设法为员工排忧解难，建立员工生日档案，进一步完善《员工慰问暂行规定》，对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况，认真落实规定，使员工感受到公司大家庭的温暖。十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式，在信息高速发展的现在，网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道，设置总经理与员工交流版，员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。

企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务，我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远，也不能敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实，及时监督检查，对于开展的各项活动要及时进行评估和指导，按阶段做好各项工作流程，并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整，不断发展完善，做到与时俱进、开拓创新，以期真正形成具有德高特色的企业文化。


篇二：廉政文化宣传方案

为全面加强法院廉政文化建设，构筑反腐倡廉长效机制，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的作用，推动法院党风廉政建设和反腐工作的深入开展，根据《沿河土家族自治县2013年廉政文化宣传月活动实施方案》通知精神（沿纪发〔2013〕25号）和院党组的安排部署，决定在全院开展廉政文化宣传活动，结合我院工作实际，特制定如下实施方案：

一、总体要求

以党的十八大和第十八届中央纪委二次全会精神为指导，以司法公正、廉洁、高效为核心，以打造“廉洁勤政机关”为目标，把廉政文化建设和法院文化、队伍建设、审判执行工作紧密结合，充分发挥廉政文化在审判机关反腐倡廉建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，努力形成“崇法、尚廉、敏行、致和”的良好氛围，为以审判、执行工作为中心的各项任务提供可靠的文化支撑和充足的精神动力。

二、目标任务

通过开展廉政文化宣传活动，目标就是要锻造一支忠诚、为民、公正、廉洁的法官队伍，打造一个廉洁、勤政的审判机关，促进法官和其他工作人员的廉洁自律，充分发挥廉政文化的整体功能，让全体干警把外在的纪律、法律约束转化为高度的自律，把外在的强制转化为内在的自觉，让自律意识在心底扎根，使廉洁司法成为全体干警的自觉行动，形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围，增强荣誉感和凝聚力，为法院工作和队伍建设提供廉政保障。

三、活动时间

2013年6月13日至6月30日

四、活动内容

一、组织集中学习。认真学习中共中央提出的八项规定及六项禁令、省委的十项规定、市委的十项规定和“六不准”以及县委的十项规定和最高人民法院“五个严禁”规定、《法官行为规范》、《中华人民共和国法官职业道德基本准则》等各项廉政规定。

二、开展廉政教育。组织全体干警到我院党风廉政警示教育基地进行警示教育，观看警示教育片。由院领导结合反腐倡廉形势要求对法官及其他工作人员进行廉政教育，达到警示作用，把所要倡导的廉政理念与行为准则灌输到每一位干警的头脑中。