政协民主监督工作方案(2)

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强能力素质和机关作风建设为重点，自觉接受政协民主监督，着力解决人力资源和社会保障事业发展中尤其是社会保障方面的热点、难点和重点问题，推动市委、市政府关于民生等重大决策部署的落实，加快“四个襄阳”和现代化区域性中心城市建设步伐，不断提高执法水平，促进民生的有效改善，树立人力资源和社会保障部门的良好形象，推进人力资源和社会保障事业的健康持续发展。

二、监督内容

（一）监督主题：社会保障。

（二）监督事项：社会保险扩面征缴工作；继续提高各项社会保险待遇水平。

（三）监督重点单位和科室：社会养老保险管理中心、医疗保险管理局、劳动就业管理局、社会保险基金结算中心、襄城社会保险办事处、樊城社会保险办事处、高新社会保险办事处；养老保险科、医疗工伤生育保险科、规划财务和社保基金监督科、政策法规科。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段(2月)

召开市直人力资源和社会保障系统干部职工动员大会，传达贯彻市政协民主监督工作会议精神，宣传政协民主监督的重要性、必要性。端正态度，统一思想认识，提高接受政协民主监督工作的自觉性，增强配合政协民主监督员主动性。对整个工作作出安排部署，明确任务和责任，提出目标要求，切实把工作落到实处、抓出成效。

（二）对接协商阶段（3月—4月）

按照市政协安排，认真做好对接协商阶段各项工作，根据监督主题协商监督重点，依据监督重点进行知情问政，担负有监督事项的科室（单位）要积极主动配合政协民主监督小组开展工作。政协民主监督小组所到之处，要积极热情地汇报涉及的工作职能职责、政策依据、办事程序、工作要求、工作中取得的成效；如实的反映工作的难点、重点及解决的办法和措施。加强经常性沟通与联系，增进民主监督员对人社业务工作的了解，取得对工作的指导、帮助和支持，进一步推动人社工作的顺利开展。

（三）接受检查阶段（5月—10月）

接受检查阶段是政协民主监督员开展民主监督活动的重要环节，相关科室及单位要按照市政协的统一部署和要求，认真接受民主监督，及时做好与民主监督员的沟通汇报工作，及时向民主监督员提供本部门、本单位工作的相关资料和文件。主动邀请民主监督员出席本部门、本单位召开的全局性、综合性会议、专题性会议，参加重点工作调研和行风监督检查等活动，支持民主监督员有效开展民主监督。要积极主动地配合民主监督小组的调查研究，组织好座谈调查、问卷调查、抽样调查等活动，为民主监督员的监督工作创造便利条件。对民主监督员提出的批评、意见和建议，要认真研究，积极办理，及时反馈办理结果。

（四）整改总结阶段（11月—12月）

整改总结阶段重点抓好三落实，一是抓好整改落实。虚心听取民主监督小组的反馈意见，召开党委会，针对反馈的意见、批评和建议，进行认真分析和研究，制定整改方案，建立整改责任制，落实责任单位、责任人和整改时限。各科室（单位）针对市政协反馈的意见逐项进行整改，并将整改落实情况向政协监督小组报告。二是抓好建章立制落实。结合市政协民主监督员小组的意见，在认真整改的基础上，完善规章，规范管理，建立长效机制。三是抓好活动总结落实，通过接受政协民主监督活动，要对工作的做法、体会、存在的问题及下一步工作打算进行认真的总结，以书面形式按时上报送市政协，主动接受政协评议。