电子商务经理职责(2)

    2.负责将上级领导分配下来的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
    3.负责将其他部门派发的任务，按下级岗位进行分配，并监督执行
    4.在职责范围内，协调下级岗位与其他部门岗位的工作
    5.在职责范围内，对下级岗位不能处理的问题进行处理
    6.对于不能在职责范围内处理的问题，上报上级领导进行处理
    7.负责本部门岗位人员规划，拟定招募计划与需求，并在人事行政人员协助下，对空 缺的各岗位人员进行招募
    8.负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审，以及转正解职、升职降级的申请
    9.负责本部门各项制度（内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等）的制定
    10.负责网站运营相关各项文档（各项资质申请、高新企业申请等）的撰写
    11.负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，形成技术文档，供网站系 统开发商进行开发和修改
    12.负责与网站系统开发商进行沟通，保证业务需求通过技术方式得以实现
    13.负责控制网站系统开发商进度，保证开发进程如期进行
    14.负责网站系统功能测试（黑盒测试、白盒测试、内部测试、公开测试），以及时发现 问题，并汇总成测试报告，供开发维护人员进行修改调试，保证系统运行通畅
    15.负责网站运营设备（服务器、路由器、交换机等）的购置方案制定、安装配置与日 常运行维护
    16.负责网站运营环境（主机托管、网站域名、通用网址等）的构建，接洽与甄选idc、 isp，保证网站运营环境的畅通、稳定、高效
    17.负责网站各项运营资质（icp备、icp证、红盾315、公安局备案等）的办理、月报、 季报、年审工作
    18.负责网站各项运营认证（可信网站等）的办理、年审工作
    19.负责公司办公网络（光纤、宽带等）、办公设备（台式机、笔记本、路由器、交换机、 无线ap基站、打印一体机等、办公服务器等）、办公系统（办公系统、财务管理系统、企业邮箱系统、电话会议系统等）的购置方案制定、安装配置与日常运行维护和管理
    20.在下级岗位（网站编辑、网站美工、网站程序、网站策划等）空缺时，临时替代下级岗位工作（网站商品信息整理、发布、维护，网站广告设计制作，网站程序维护，网站基础文档、网站流程文档等）
    21.在其他相关部门岗位（网站采购等）空缺时，临时替代其他相关部门岗位，完成相 关工作（网站商品分类规划、网站商品信息采集）
    22.上级领导安排的其他相关工作。