交通局党建工作总结(4)

篇四：县交通运输局20xx年上半年党建工作总结

    20xx年上半年，沙县交通运输局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照县委党建工作部署，认真贯彻落实党的十七届六中全会及省、市、县党代会精神，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，继续深化创先争优活动和“四带”活动，积极开展基层组织建设年活动，全面推进基层党组织和党员队伍思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设，不断增强机关党组织的战斗力、凝聚力、创造力，为全面完成交通各项工作，提供思想、政治和组织保证。
    一、围绕“争创新业绩、喜迎十八大”主题活动，深化学习型党组织建设
    1.深化创新争优，广泛开展“争创新业绩、喜迎十八大”主题活动。以创建“四个一流”为民服务团队活动为抓手，局党委设立了政务中心交通窗口和路政所两个示范点，实行“亮岗履职”，组织党员干部立足岗位职责，提高履职服务水平，着力服务“六大战役、服务民生、服务基层，争创新业绩，喜迎十八大”。
    2.大力开展学习培训活动。通过领导干部讲课、入党积极分子培训班、党员培训等形式，组织党员干部加强对十七届六中全会精神、《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的学习，结合建党91周年纪念活动，组织广大党员观看沙县革命遗址普查成果展90人次、收看党员教育片《信仰》120人次，同时还召开5场党员座谈会，收集心得体会50篇，提高了广大党员的理论水平，坚定了中国特色社会主义理论信仰。
    3.开展社会主义核心价值观学习宣传活动。以多种形式学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，围绕统一指导思想、共同理想信念、强大精神动力、基本道德规范等四个方面的内容，分层次、有重点的普及社会主义核心价值观，采取学习辅导、赠送学习书籍、举办心得交流等办法，推动党员干部真学、真懂、真信、真用社会主义核心价值观，推进社会主义核心价值观深入群众，深入人心。
    4.建立健全学习制度。认真落实党委中心组学习制度。坚持党员领导干部上党课制度。按照“六有”要求，今年以来，局党委中心组集中学习了7次，并结合工作实际展开了学习讨论，充分发挥了领导班子理论学习的示范引领作用，带动全系统党员学习，自觉把学习、研究、思考有机结合起来，努力把学习成果转化为谋划交通运输事业发展的正确思路、政策措施和实际能力。
    二、围绕“作风建设年”持续推进“四带”活动，优化发展软环境
    1.认真贯彻省委提出的“下基层、解民忧、办实事、促发展”要求，进一步深化“四带”活动。今年来继续在全县交通系统开展以“带着笑脸面对群众、带着问题下访基层、带着虚心学好本领、带着亲情为民服务”为主题的“四带”活动，注重取得实效，坚持带着问题下基层，一线调研理思路。通过“入户恳谈”、“社区夜谈”，我局将收集到的群众反映的问题，划分类别，按照职能分工，责任落实到分管领导，落实到局机关各股室和直属有关单位，真正形成各负其责、全员参与、共同解决的合力。对当前能够解决的问题，立即解决。对近期能够解决的问题，限定时限分期分批解决。对客观条件暂时不具备，一时难以解决的突出问题制定规划、创造条件解决。明确督导检查责任部门和责任人，加大督导#p#副标题#e#检查力度，强化督导检查责任，推动群众反映问题的解决。经统计，局机关共有下访人数396人次，其中领导下访108次，一般干部下访288次，下基层天数1260天，下访群众户数1286户，定点联系户数1284户，《入户访谈日记》撰写346篇，《工作日记》475篇。通过“四带”活动，推动了交通系统机关和干部队伍的工作作风明显改进，办事效率明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显优化，在全系统逐步形成“文明、高效、清廉、热情、公正、进取”的工作作风，进一步提升了队伍整体素质，积极推动我县现代化交通建设和交通事业科学发展。
    2.开展学先进活动。我局以开展学先进学厦航活动为契机，继续深化以“转变作风从我做起、群众满意是我追求”为主题的“机关作风建设年”活动，围绕思想更加解放、作风更加扎实、服务更加优质、决策更加民主、执纪更加严格的要求，引导机关党员干部践行为人民服务的宗旨，坚持“四个不让”的行为准则，持续开展“五比”竞赛活动，努力打造优质发展软环境。
    3.着力提升效率。进一步简政放权，按照市委提出的“各类项目审批时限要在规定时限内再压缩50%以上”的要求，我局加大简政放权力度，做到能减则减、能放则放、能优则优，今年对涉及的9大项行政许可事项、非行政许可事项、行政管理服务事项审批时限进行梳理，共压缩时限81天。进一步解决突出问题，持续深化民评政风行风工作，切实纠正损害人民群众利益的不正之风，今年确定了两个民评选题并上报市局审批；认真做好人大建议和政协提案办理工作，切实解决群众反映强烈的交通运输热点、难点问题，今年共承办县第十六届人大一次会议代表建议24件,其中主办件23件,协办件1件,承办县政协九届一次会议委员提案6件，其中主办6件，均于规定时限内办结，并及时答复群众来信来访40余件。进一步加强了效能督查，坚持加大工作规章制度的落实，定期开展机关作风明察暗访，深化治庸治懒工作，着力解决不作为、慢作为和乱作为问题。
    三、围绕“基层组织建设年”争创“四个一流”服务团队，着力打造机关党建品牌
    今年是中央确定的基层组织建设年，按照县委创先争优活动领导小组《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的要求，在基层党组织中开展创建“四个一流”服务团队活动。我局设立了政务中心交通窗口和路政所为争创“四个一流”为民服务示范点，积极推行“168”基层党建工作机制，深化创先争优。在示范点根据本单位、本部门职能实施目标管理、亮岗履职，简化为民服务程序，推行星级服务。在政务服务中心交通窗口开展创建标准化窗口活动，推出系列便民服务措施。通过开展创建“四个一流”服务团队活动，路政所提升了路政执法和管理服务规范化水平，确保了公路完好、安全、畅通。政务中心交通窗口提升了窗口服务质量，压缩了审批时限，行政提速达50%以上，为办事群众提供了优质、高效、便捷的服务，取得了成效。在今年全县创先争优表彰大会中，我委公路分局党支部被评为先进基层党组织，雷万平同志被评为优秀共产党员，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标。
    四、突出“优化发展环境，推动科学发展”主题教育，贯彻落实党规党纪，提升党建制度化水平
    一是加强党的组织基础。坚持做到党建工作目标与交通项目责任目标同部署、同检查、同考核，同表彰。按照“围绕大局、围绕履职”的要求，坚持实行党支部和党员目标管理。按照党支部建设“五个好”的要求，制发《党建工作》及《党风廉政建设》目标管理考评表，对各支部党的工作进行量化考评。同时，坚持支部书记例会制度，交流和通报党建工作成绩、经验。并不定期地对各支部工作情况进行检查，切实使各支部党建工作做到年初有计划、平时有活动、年终有总结。推动“一岗双责、互促互动”工作机制的落实，进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到基层党的建设与业务工作相互促进、共同发展。
    二是大力加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进交通行业惩防体系建设，在全系统科级以上领导干部开展以“科学决策，发展为民；廉洁自律，廉政为民；治庸治懒，勤政为民；关注民生，实效为民”为内容的“优化发展环境，推动科学发展”的廉政主题教育活动，党员干部廉洁自律意识得到进一步增强。深入开展依法行政综合监察工作，提高交通系统依法行政水平。不断深化工程建设领域突出问题专项治理工作，继续保持治理公路“三乱”高压态势，全县公路和水上继续保持无“三乱”。通过与县检察院联席会议，开展“检交联动”协作交流，深化预防职务犯罪机制，创新活动载体，有效预防职务犯罪。4月27日，我局举办“预防职务犯罪”专题讲座，邀请沙县人民检察院预防办主任许文章同志为全体干部职工讲授了预防职务犯罪的相关知识，通过讲座，提高了广大干部职工对职务犯罪的认识，加强了对职务犯罪的预防能力，取得了良好效果。
    三是加强党内民主建设。根据中央和省委下发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，和按照县直机关党工委的部署安排，继续督促党基层党组织认真落实党务公开的内容、程序和方式等要求。认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，充分发挥党员的监督作用。
    四是贯彻落实《条例》。广泛宣传《中国共产党党和国家基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《实施细则》，分层次组织党员干部原原本本学习《条例》，做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。
    五是认真做好党员管理服务工作，今年以来共接转5名党员的组织关系，转正2名预备党员，并从生产一线和服务窗口发展了4名预备党员,党员队伍进一步壮大。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理，并定期公布党费收缴情况，自觉接受监督，上半年各支部共收缴党费7000多元。
    五、深化文明创建活动，树立交通良好社会形象
    一是推进机关文化建设。贯彻实施省、市、县交通运输行业《“十二五”精神文明建设规划》和《福建交通运输行业文化和服务“双十百”工程实施方案》，大力培育行业文化和服务的品牌和示范单位。树立“三服务三满意”（服务领导、服务部门和基层、服务群众，领导满意、部门和基层满意、群众满意）等理论，积极探索机关文化建设的新内容、新理念和新方法，积极吸纳先进的文化元素，形成具有机关工作特色的核心价值观。
    二是推进文明建设。根据上级统一部署，新一轮文明创建工作以“创温馨服务品牌，建文明和谐交通”为主题，以文明单位创建“巩固、提升、拓展”为创建目标，深化群众性文明创建活动。积极参与创建“全国文明县城”活动，组织开展第创建十二届“市级文明单位”和第七届“文明行业”活动,进一步提升干部职工的文明素质，营造文明和谐的氛围。今年二月份，我局荣获市委、市政府授予的2009-2011年度市级文明单位称号，文明创建工作得到“巩固、提升、拓展”。深入开展“学雷锋、当好人、做好事”活动，大力弘扬雷锋精神，采取措施推动学习活动常态化；组织广大干部职工认真学习“八荣八耻”和公民道德纲要，提升机关干部的道德素养，努力培养良好的社会公德、职业道德、家庭美德。
    三是推进活力机关建设。积极为党员干部职工搭建学习平台、展示平台、活动平台，增强机关干部职工的幸福感。充分发挥文体活动在构建和谐机关、推进机关文化建设中的作用，注重丰富活动载体，组织开展元宵游园、乒乓球、健身跑、登山等寓教于乐的群众性活动，推进全民健身活动，充分利用局健身活动中心平台，倡导每天1小时业余时间参加1-2项健身运动等活动，不断激发队伍活力，提升“活力机关、效率机关、和谐机关”整体水平。
    上半年虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，也存在一些问题，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;有的支部开展党内生活不够经常，质量也不高。在下半年的工作中，我们将采取措施认真加以解决，不断提高交通系统党建工作水平，更好地以党建保障和服务交通中心工作。