小学校长工作职责(3)
时间: 06-18
作者:吴伟
栏目:职责
(二)领导制订学校的发展规划和学年、学期工作计划,并认真组织实施、检查和总结,努力使学校教育做到“三个面向”。
(三)根据学校实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任各层次的干部,聘任教职工,建立健全各项规章制度和岗位责任制。
(四)领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党总支设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。
(五)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
(六)领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展,全面提高学生的素质。
(七)领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
(八)领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,抓好校办工厂,逐步改善办学条件和教职工福利。
(九)力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
(十)领导校长办公室的工作,协调好校级行政领导之间的关系。
(十一)民主管理学校。学校的重要问题决策前,主动征求党总支的意见,听取教代会、校务委员会、行政会成员的意见,自觉接受党总支和群众的监督。
(十二)副校长是校长的助手,协助校长负责某一方面或几方面的工作。
(三)根据学校实际需要和有关规定,设置学校管理的组织机构,聘任各层次的干部,聘任教职工,建立健全各项规章制度和岗位责任制。
(四)领导和组织德育工作。把德育放在首位,坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党总支设精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。
(五)领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主,按照国家统一编制的教学计划、教学大纲,遵循教学规律组织教学,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,深入教学第一线,正确指导教师进行教学改革,努力提高教学质量。
(六)领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,确有成效地开展,全面提高学生的素质。
(七)领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,组织教师进修,使之不断提高政治思想、职业道德、文化业务水平,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。
(八)领导总务工作。贯彻勤俭办学原则,坚持总务工作为教学、为师生服务的方向,关心师生生活,保护师生健康,严格管理校产和财务,搞好校园建设,努力开展勤工俭学活动,抓好校办工厂,逐步改善办学条件和教职工福利。
(九)力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。
(十)领导校长办公室的工作,协调好校级行政领导之间的关系。
(十一)民主管理学校。学校的重要问题决策前,主动征求党总支的意见,听取教代会、校务委员会、行政会成员的意见,自觉接受党总支和群众的监督。
(十二)副校长是校长的助手,协助校长负责某一方面或几方面的工作。