机关党建工作总结(3)

时间: 05-14 作者:李星 栏目:总结


篇三:
 

    根据中共开江县委《关于开展基层组织建设年活动的 实施意见》(开江委发〔 2012 〕 3 号)要求,以“双年”竞赛“三创”实践活动为抓手,围绕“四抓四强”(抓学习强素质,抓作风强服务,抓示范强带动,抓基层强基础),紧扣“强组织、增活力,创先争优迎十八大和省第十次党代会”主题,深入开展“党风廉政建设主题实践”活动,全面落实基层党 组织“三分类三升级”,在创先争优活动中开展基层组织建设,结合县总工会实际,着力打造学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”机关,实现了党的基层组织体系进一步健全、基层党组织战斗力进一步提升、党员队伍生机活力进一步激发、基层党建工作保障进一步加强、基层党组织运行管理进一步规范,推动了全县工会工作上再新台阶。
    一、围绕中心,统筹安排
    坚持“围绕中心、服务大局、统筹推进、突出特色、注重实效”的原则,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求。年初,总工会党组召开专题会议,统筹安排了本单位本年度党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面的主要工作,对党建目标层层分解,责任到人,并制定了《开江县总工会 2012 年党建工作计划》,对计划落实情况做到了每月有统筹、每季有督查、半年有小结、年终有总结。
    二、强化学习、内增素质
    一是 积极引导党员干部深入学习贯彻省市县党建工作会议精神。坚持用中国特色社会主义理论体系、科学发展观武装党员干部头脑,提高党员干部的政治素养和思想道德水平。围绕工会重点工作、职工关心的热点难点问题和党员干部的思想动态,精心确定了党的建设、反腐倡廉建设、工会工作热点等年度学习计划,认真开展学习活动 , 并选派 2 名职工到省总干校、 4 名职工到市党校、 1 名职工到县党校学习提高,引导广大党员干部进一步振奋精神,把思想和行动统一到中央、省、市、县委和省总、市总的重大决策部署上来。
    二是扎实推进学习型党组织建设。深入开展创建学习型党组织和争做学习型党员活动,进一步强化党员干部的经常性教育,坚持“三会一课”制度,采取党课教育、主题党日和自主选学等形式,开展领导干部带头讲党课主题活动,把改进学风贯穿到学习型党组织建设的各个环节,使党员干部不断提升了学习力,激发了创造力,增强了凝聚力, 2012 年 7 月被县委评为学习型党组,党组书记蒋兴芬被评为优秀党组书记。
    三是开展“阅读、责任、创新”主题读书活动。继续深化机关读书活动,结合“世界读书日”开展了一系列读书活动,引导党员干部落实好读书活动“四个一”(坚持每天学习一小时、每月精读一本书,每季度赠送一本好书、每年交流一次读书心得)要求,做到学以立德、学以增智、学以创业。
    二、强化服务,外树形象
    把基层组织建设年活动与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”紧密结合,深入开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。
    一是开展了元旦、春节帮扶慰问活动。两节期间慰问困难职工群众 400 余户,资金 20 余万元,慰问困难劳模 20 名,资金 15000 元,把党和政府的温暖送到了困难群众心坎上。
    二是开展了庆“五一”活动。举办了庆“五一”劳模座谈会,各级劳模代表、劳模评选领导小组成员单位和部分劳模所在单位负责人 70 余人参加了此次座谈会,四大班子的领导参加会议。开展开江县“三个十”先进模范评选活动。通过单位或行业申报,评选出工人先锋号 10 个、行业标兵 10 个、优秀工会工作者 10 个,并举办了庆五一颁奖文艺晚会,市总工会及县上在家领导观看了颁奖文艺晚会并为评选出的开江县“优秀工会工作者”、“行业标兵”、“工人先锋号”等先进个人和先进集体颁奖,各级劳动模范、先进工作者及社会各界人士 1000 余人观看演出,进一步激发了全县广大职工群众参与建设幸福开江的热情。与县电视台联合开办“展劳动者风采”栏目,制作先进模范事迹专题宣传片在“五一”期间展播。
    三是开展了庆“七一”活动。 6 月 29 日,召开了“七一”党员会,会上,通过回顾党的光荣历史 和在党的领导下中国取得的辉煌成就,进一步坚定了党员干部坚持走中国特色社会主义道路的信心和决心。同时,发展了 1 名新党员和 1 名入党积极分子,对 6 名离退休老党员、老干部进行了慰问。
    四是开展了“送清凉”活动。 7 月 31 日,县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点,看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工,送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品,将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。
    五是开展了“金秋助学”活动。帮扶困难学生、留守儿童 80 名,用资近 10 万元,帮扶新升大学生 26 名, 落实帮扶资金近 60000 元。
    六是“挂、包、帮”活动深受好评。为深入开展“党风廉政建设主题实践”活动,开江县总工会坚持“五同五心”( 同吃、同住、同劳动、同学习、同进步,虚心受教育、倾心听意见、真心办实事、热心解民忧、诚心交朋友)的工作作风,变“开门接访”为“登门拜访”。工会职工带着诚意、带着感情,进驻“挂、包、帮”联系村,走村串户,访贫问苦,为 20 户困难群众送上慰问金 6000 元以帮助解决当前困难,还从有限的办公经费中挤出部分资金支援该村的公益事业建设。
    三、强化廉政,保持纯洁
    一是深入开展反腐倡廉宣传教育。通过党支部学习会、每周学习日、集中学习讨论、座谈交流等方式,组织党员干部认真学习、深刻领会和准确把握中央、省、市、县反腐倡廉建设的新思路、新动向、新要求和新任务,始终做到思想上紧绷警惕之弦。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等为重点,开展党政纪条规专题学习 . 通过学习,切实提高党员干部的廉政意识,教育引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、政绩观。
    二是进一步加强党内监督。认真执行《党内监督条例》和各项制度,严守党的政治纪律和组织纪律,确保县委政府各项重大决策部署落到实处。认真落实好领导干部重大事项报告等制度,定期检查党员参加组织生活 情况,结合领导班子民主生活会、营造风清气正的发展环境大评议等活动,认真征求对县总工会和领导班子在服务全县大局、服务职工群众、工作作风、工作方式、加强自身建设等方面存在的问题及建议、意见,使党员领导干部自觉接受机关基层党组织和党员干部的监督。
    三是落实党风廉政建设责任制。根据《 2008 年— 2012 年构建惩治和预防腐败体系基本框架》要求,结合本单位工作实际,专门针对重点环节、重点岗位,制定廉政风险点的防控措施、规范工作流程,从制度和源头防范可能的廉政风险,加强了廉政风险点防范工作,加强执行党风廉政建设责任制的监督检查,积极推进廉政文化 进机关活动,教育引导党员干部培养健康向上的生活情趣。加强机关效能建设,进一步树立为民、务实、清廉的机关形象。
    四、提早规划,再创辉煌
    总结过去的一年,我会党建工作取得了很多成绩,也得到了上级党组织的充分肯定。但是,仍有许多薄弱环节,需进一步改进提高。
    一要进一步加强政治学习,提高政策水平。面对新的机遇和挑战,更新观念,与时俱进,运用科学发展观和党的十八大会议精神,指导日常工作,保证工作决策的科学性和前瞻性,提高工会工作效能。
    二要进一步增强服务意识,改进服务态度。以广大职工群众满意不满意为衡量工会工作的第一标准,与职工群众保持密切联系,让我们的行为时时刻刻、方方面面处在广大职工群众和社会各界的监督之下,努力提高服务能力。
    三要进一步严守规章制度,搞好廉政建设。要严守党的纪律和国家法律法规,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非问题上保持清醒的头脑,健全制度,加强风险防范,警示教育,廉洁自律,防微杜渐,保持党组织的纯洁性。
    四要进一步规范机关管理,加大改革创新力度。创新工作思路,完善各项制度,强化基础管理,提高办事效率,使广大党员职工思想观念、政治素质、业务水平、精神面貌、服务态度有明显提高。
 

为你推荐