百日安全竞赛总结(6)

    二、查找安全问题、完善安全管理

    在七月中旬，车站组织安全领导小组成员，查找了车站在安全管理方面的薄弱环节。以过认真探讨，大家一致认为车站最难管的是场地。于是，车站将“百日安全竞赛”的重点放在场地安全管理上。

    首先，针对超长途班线客流高峰，场地较为混乱的状况，由车站分管安全的领导亲自带队，每天早晨集中力量维持场地秩序，确保忙而不乱。其次，在集团公司的关心支持下，从9月28日起，更型后的新车全部进站营运，对车站的场地提出了更高的要求。车站从实际出发，配合集团公司职能科室认真调研，积极安排，在集团公司的支撑下，在全体站务人员的共同努力下，新车进站后营运秩序良好。再次，新车尚未完全跑顺，紧接着又是“十一”黄金周的到来。车站从大局出发，积极主动为兄弟部门加班车辆尽可能的腾出空位，车辆增多了，责任变得更重了。黄金周期间，为了确保管理到位，大家一起放弃了休息，中午来不及回家吃饭，大家一起吃盒饭。车站全体站务人员都全力以赴，投入到安全工作中，一切为了安全。

    三、开展安全检查，及时消除隐患

    百日安全竞赛活动过程中，站内按计划进行安全检查。领导小组对站内硬件设备、职工安全操作等各项安全工作进行了全面检查。售票房与检票处的电线排布较乱，车站请来电工张师傅代为检查和整理。针对江部分车辆老旧，发生溜车的现象，场地管理人员专门与驾驶员进行一对一的教育，提醒他们要步步小心，防止事故发生。

    八月暴雨如注，由于出水口堵塞，车站补票处严重渗水，停止服务数小时。事后，车站在安全检查中加入了对三楼出水口的检查，确保窗口正常营运。

    四、改善工作环境，提高安全意识

    夏季高温期间，车站行包房朝迎暮送太阳，工作环境较为恶劣。尤其是装卸作业人员，年龄偏大，劳动强度偏大，做好防暑降温工作异常重要。车站通过夏令用品的发放，带去了集团公司对职工的关心，并购买了必要的防暑降温工具，尽可能的为他们改善工作环境。天气最热的几天，站领导亲自到行包房，与行包员们一起战高温，淌汗水，鼓励了士气，凝聚了人心。此外，车站通过各种会议，进行安全教育，增强了全员安全意识，提高了职工参与热情。

    通过这次“安全百日竞赛”活动的全面开展，车站全体站务人员的安全意识有了很大的提高，对车站以后的安全工作有了很大的促进。
 

篇五：百日安全无事故竞赛活动总结
 

    根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神,我中心决定开展以“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”为主题开展了一系列活动,有效促进了xx中心的安全生产。

    一、开展安全生产教育宣传活动

    1、10月16日根据xx石化“百日安全无事故”竞赛活动方案精神制定了中心的活动方案和考核细则，并确定了活动的领导小组成员。

    2、11月3日在仪修楼的正门前悬挂“百日安全无事故”活动宣传标语。在活动中各车间都出了一期以内容“百日安全无事故”的黑板报，并获得了分公司黑板报评比的一等奖。#p#副标题#e#通过黑板报活动使百日安全无事故活动更加深入民心，为人人关心安全生产创造出良好的舆论氛围。另外在活动期间上交安全宣传稿件并刊登于报刊上的共81篇。