农村网络建设上半年工作总结(3)

    3、加强精神文明建设，丰富员工文化生活。今年以来，党支部先后组织了与省公司篮球队的友谊篮球赛，早春踏青等文体活动。七一前夕，党支部组织全体党员干部前往戈镰石廉政文化教育基地学习参观。由于党支部将党建工作与企业赶超发展紧密结合，求真务实，开拓创新，促进公司党建工作和企业赶超发展共同进步，受到上级党组织的肯定。今年6月，公司党支部被县委评为全县先进基层党组织，城网部经理储志平被评为全县优秀共产党员，总经理王矛第三次荣获全市“十佳”广电工作者殊荣。

    存在的问题与不足

    回顾半年来的工作，我们取得了可喜的成绩和良好的效益，但在工作过程中也存在一些问题，主要是：乡镇站工作人员业务素质良莠不齐；工程技术人员业务水平有待进一步提高；网络队伍建设有待进一步加强；监督执行规章制度须进一步加强，管理能力有待提高等等，这都有待于在今后的工作中加以解决。

    下半年主要工作

    一、力争完成年度总经营目标。

    1、强化经营管理，推动各项业务工作有序开展，力争超额完成省公司下达的经营目标；

    2、提高营销理念，拓展增值业务市场。

    二、强化技能培训，实行员工轮岗制

    为适应企业发展的需要，提高员工业务技能，公司拟在下半年开展一系列业务知识培训和各项技能培训，尤其要加强对新员工的培训考核工作。全体员工积极学习业务知识，刻苦钻研业务技能，努力成为“一专多能”的业务骨干。同时，公司还将实行员工轮岗制，保证各业务部门每位员工都能胜任不同岗位工作，改变公司目前业务人才青黄不接，员工队伍整体素质不高的状况。

    三、进一步做好数字整转前期准备工作。

    1、理清用户分布状况，落实每一用户的确切地址，完成所有用户平面图。

    2、整改老城区网络，使之符合数字整体转换的要求。

    四、抓好党建和精神文明建设工作。

    1、抓好党员发展和党员教育工作，按省公司党委的要求，扎实开展党建工作。

    2、继续深入开展“发展提升年”活动。

    3、下力气抓好公司的精神文明建设工作，成立员工业余生活兴趣小组，培养员工的团队精神，为员工强身健体、开展健康向上的业余文化生活创造条件。
 

篇二：贵州省20xx年农村信息化网络建设工作总结通报 

 
    20xx年，全省通信行业大力贯彻工业和信息化部关于“信息下乡”活动的要求，充分发挥通信网络建设对我省社会主义新农村建设的支撑和推动作用，按照“政府引导、企业为主、分片包干”的思路，继续推进农村信息化网络建设工作，经过各单位不懈努力，基本完成了30个乡镇、60个行政村农村信息化网络建设各项目标任务，现将有关情况通报如下：

    一、20xx年农村信息化网络建设工作完成情况

    20xx年，贵州省通信管理局组织电信贵州公司、移动贵州公司、联通贵州省分公司和省农经网四家单位，在我省30个乡镇、60个行政村开展农村信息化网络建设，通过网络建设工作，促进建设点地区农村信息化水平进一步提高，农村信息服务机构建设正规化，信息采集发布制度化，农村信息服务规范化。农民获取和利用信息的能力得到进一步增强，信息促进农民增收取得显著效果。