共青团上半年工作总结(9)

　　四、紧扣青年人才培养，突出“成才”主题，实施“青年素质教育工程”

　　推优入党工作，为党组织输入新鲜血液。20xx年全年发展新团员5201人。在奥运筹办的关键时期，区委组织部联合团区委下发了《关于开展推荐在奥运工作一线的优秀团员入党作为党员发展对象工作的意见》，有效激发了广大团员青年服务奥运的热情，共有671名团员青年光荣加入了党组织。大批优秀青年从团组织走上更加重要的工作岗位。推优树典工作，激励青年成长成才。深化“顺义区十大杰出青年”“青年岗位能手”、“青年致富创业带头人”评选活动等“青”字号品牌工程，激励青年奋发成才。创建青年文明号，激励青年岗位成才。通过规范申报程序，严格申报审批，强化挂牌管理，使青年文明号创建工作成为激励青年岗位成才的有效载体。20xx年以来，燕京啤酒团委、区供销社团委被评为全国青年文明号；49家团组织获得市级青年文明号称号。深化首都大学生毕业生基层志愿服务工作，引导大学生村官为农民群众服务提供切实服务。

　　五、围绕党建带团建，全面加强团组织自身建设

　　深入开展贯彻落实科学发展观主题教育活动。团区委提出要突出“实践”和“共青”特色，在“解决问题、创新机制、改进作风”上求实效，以“学习实践促发展，青春建功迎挑战”为主题；实现学习科学发展观与花博会志愿者工作相结合，与促进青年创业就业工作相结合，与加强团组织自身建设相结合，与推动共青团工作发展创新相结合，力保学习的实效性，实现学习与工作的两促进。顺应区域经济发展，不断创新团组织建设模式。今年，顺义区仁和镇团委被团市委确定为团中央首批团建试点乡镇。我们将以此为契机，紧密围绕全区工作中心，进一步探索建立团组织村企联建、村村联建、村校联建模式，加强与青年自组织的联系，进一步增强团组织的社会动员能力，不断扩大团组织覆盖面。全面推动青联工作取得新发展。20xx年5月成立顺义区青年联合会。目前我区青联设有经济组、科技教育卫生组、文化文艺体育组、政法组、公务员组、城乡建设组和综合组7个小组，共有委员107人。我们将以全心全意为青年服务为工作目标，力争将青联建设成为社团基地、青年之家。加强团区委机关建设，培养过硬青年干部。以“学习型、服务型、创新型组织建设”为目标，做好机关建设。每周开展学习交流、轮流主持讲课，扩充机关干部知识面；每季度召开民主生活会，真诚开展批评与自我批评，加强机关团结；机关干部每年每人确定调研课题，深入基层，做到理论与实践相结合。