县职称科上半年工作总结(5)
时间: 04-11
作者:郑嘉欣
栏目:总结
(二)修改完善专业技术人员信息库,及时向郑州市上报软盘。
(三)搞好财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审核,为职称申报和按岗聘任提供前提。
(四)严格落实“公开、展示、考核、评议、监督”制度,完成20xx年高、中、初级职称申报材料的审查、 推荐和批转工作。
(五)按照规定,做好初级专业技术职务任职资格评审委员会三分之一到三分之二之间人员的调整及评委会的评估工作。
(六)准确掌握情况,及时为各类专业技术资格考试合格人员发放证书和建档入库。
(七)指导用人单位搞好聘任管理,积极落实专业技术人员优惠政策,推荐优秀人才享受待遇。
(八)做好20xx年度引进国外智力工作及20xx年度项目的计划申报和推荐工作。
三、意见及建议
1、上级对优秀专业技术人才发放奖金和拔付引智专项经费的同时,争取我市财政给予一定补贴和匹备;
2、多组织丰富职工文化生活的有益活动,形式多一些,方法活一些;
3、应多提供提高干部职工队伍整体素质的培训、学习、交流机会。
(三)搞好财政拨款事业单位专业技术职务结构比例审核,为职称申报和按岗聘任提供前提。
(四)严格落实“公开、展示、考核、评议、监督”制度,完成20xx年高、中、初级职称申报材料的审查、 推荐和批转工作。
(五)按照规定,做好初级专业技术职务任职资格评审委员会三分之一到三分之二之间人员的调整及评委会的评估工作。
(六)准确掌握情况,及时为各类专业技术资格考试合格人员发放证书和建档入库。
(七)指导用人单位搞好聘任管理,积极落实专业技术人员优惠政策,推荐优秀人才享受待遇。
(八)做好20xx年度引进国外智力工作及20xx年度项目的计划申报和推荐工作。
三、意见及建议
1、上级对优秀专业技术人才发放奖金和拔付引智专项经费的同时,争取我市财政给予一定补贴和匹备;
2、多组织丰富职工文化生活的有益活动,形式多一些,方法活一些;
3、应多提供提高干部职工队伍整体素质的培训、学习、交流机会。