房产销售经理职责(2)

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)通过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中 的障碍，培养员工个人发展能力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、 奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作; (5)销售现场日常管理工作;

  3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障 碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。 


篇三：房地产销售经理岗位职责

  房地产销售经理岗位职责有哪些 这是从事房地产销售的人员经常会问的一个问题，为了有助于大家对房地产销售经理岗位职责有更好的了解，本文对其进行了详细的介绍，可供参考!

  销售经理顾名思义就是销售部的最高决策者，依据销售任务制定销售计划，并向上级领导负责(总经理或销售总监)，其直接上级是营销经理。

  一、房地产销售经理岗位职责:

  1.对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责;

  2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务;

  3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7.完成上级领导安排的其它工作;

  8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13.负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案;