2013年财务工作计划(6)

3、 按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六 年地方经费和统计事业费的年度预决算工作。 

4、 深化基层指导县区统计局中心统计事业费的财务 管理工作，开展内审及离任审计。 

5、 加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节 流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证。 

6、 管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专 用，不挤占挪用。 

7、 加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务 电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术纯熟。 

、 加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的 规定，按月落实到科室，定期公布。 

9、 积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助 手和参谋的作用。 三、 措施 加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由 局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批， 大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开。 

2、 财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率。 

3、 充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见 的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样。

4、 财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行。

5、 搞好财务基础工作，做到帐目明白，帐证、帐 实、帐表、帐帐相符。使财务基础工作规范化并达标晋级。 

6、 搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争 取年底能计算机处理年报。 

7、 加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤 俭节约的精神，当好家理好财。 四、 考核方法 （一）、市局财务人员年度考核严格按局机关管理办 法执行。 （二）、对县区的财务工作，按以下考核方法执行。 每季度报送财务报表作好记录，定期公布。 

2、年报必须在规定的工夫内报送，凡不在规定工夫报送的一律视为迟报，并按考核方法扣分。 

3、 在内审、财务检查中，发现财务基础工作不扎 实，帐务处理不规范的县区，按考核方法扣分。



篇四：2012年终财务工作小结与2013工作计划



光阴如梭,今年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题

其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够;  以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。