工会年度工作计划(6)

时间: 02-23 作者:李植 栏目:工作计划

2、健全学习制度。建立定期学习制度,组织工会干部职工学习相关法律法规,学习党的路线、方针、政策,加强工会工作理论方面的探索和研究,不断提高职工的思想道德、业务技术和科学文化素质,提高创新能力,创造性地做好综管工作,努力创建学习型的工会组织。

二、围绕中心,精心设计,丰富会员业余生活

积极开展有意义、有吸引力的文化娱乐活动,既丰富会员生活,又要达到锻炼身体的目的,以此增强工会组织的凝聚力、向心力。

1、人人必参与。积极发挥工会组织的桥梁和纽带作用,调动本办的会员积极参与到工会组织的各种学习、活动中去。工会将开展一些能够覆盖大多数干部职工,使他们能够受益而又可以参与、乐意参与、寓教于乐的文化活动,让职工群众在活动中唱主角。

2、个个有项目。要根据实际自己情况组建一支体育队,如乒乓球队、羽毛球队、篮球队、足球队等,使每个人根据个人的爱好,选择一项健身活动。今年将组织开展乒乓球赛,同时增加一些群众性较强的项目比如登山活动等。

3、月月搞活动。制定出台月度安排表,并结合重大节日为契机,精心设计载体,使每个月有活动、有内容。

三、贴近需求,排忧解难,维护会员各项权利

1、完善会员维权工作机制。针对客观环境和会员队伍的新变化,从维权的对象、内容、机制、途径和方法上加强探索,加大依法维权力度,提高工会组织表达和维护会员权益工作的实效性。

2、加强凝聚力工程。积极做好困难会员建档及开展送温暖活动。切实做好困难会员的建档工作,健全工会帮扶工作机制,认真做好“春节”、“五一劳动节”前对困难会员的走访慰问工作;组织开展会员生日慰问、会员及家属婚丧嫁娶等慰问活动;积极做好夏季高温期间对会员的走访、慰问工作,为大家送上防暑降温用品及相应慰问品。

四、规范管理,加强建设,提升工会组织能力

1、进一步做好工会财务管理、经费审查工作。严格落实工会财务管理制度,规范工会经费的收、管、用,提升工会财务工作规范化、精细化管理水平,切实发挥工会经费服务基层、服务会员、服务工会中心工作的作用。加大工会经费审查、监督力度,建立工会经费自查制度。

2、加强工会领导班子和干部队伍建设。健全完善工会定期向党支部请示汇报制度,及时研究解决工会工作遇到的问题和困难。加强工会干部队伍建设,通过业务培训、座谈研讨、外出考察等形式,加强对工会干部的教育培训,提高做好新形势下工会工作的能力和水平。

五、主要活动安排

(一)1、2月:

1、做好元旦、春节送温暖慰问工作。

2、联合团委做好“雷锋服务班”服务工作

(二)3月:

1、组织开展好庆祝“三八”节活动

2、配合团支部做好志愿者活动#p#分页标题#e#(三)4、5月:

1、开展“五一”劳动节系列活动

2、组织工会会员外出疗养

3、开展技能比武大赛

(四)6、7月:

1、协助党支部做好“七一”活动

2、做好会员拓展训练工作

3、组织会员漂流活动

(五)8、9月:

1、继续做好会员拓展训练工作

2、组织乒乓球比赛

(六)10、11、12月:

1、做好国庆节庆祝活动

2、组织登山活动

3、组织农事采摘活动
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