个人学习心得体会(5)

　　
二是要接受监督，做到正确用权。领导干部自觉接受监督是抵制各种不正之风的天然屏障，是防止权力失控、决策失误和行为失范的有力抓手。对领导干部来说，自觉接受监督，是加强个人党性修养的主要途径，是提升反腐倡廉能力的有效手段。要正确对待监督，把来自方方面面的批评和监督，看做是对自己的一种警戒、一面镜子。在接受监督上要实现三个转变：即从不习惯转变到顺理成章接受监督上来，从不愿意转变到自觉自愿接受监督上来，从不适应转变到与自己密切相关，非接受监督不可上来。把习惯于在被监督的环境下开展工作作为领导干部的一种修养、一种能力、一种气度和胸襟。
　　
三是要保持清醒，做到拒腐防变。随着改革开放的不断深入，一些腐败思想文化对我们党员干部的侵蚀也不断呈现加剧趋势，表现出政治目的强、侵蚀渠道多、功利色彩浓、腐蚀程度深等特点，只要稍一动心，就有可能乱了阵脚，陷了进去，一步步走向深渊。因此，要始终保持头脑清醒，经常用《准则》为自己的行为敲警钟。管住自己的脑，不该想的不要想；管住自己的眼，不该看的不要看；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿；管住自己的腿，不该去的不要去。做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，成为“五官”端正、形象端庄的好党员、好干部。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。要把“立党为公，执政为民”作为从政的座右铭，时时刻刻做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，始终保持共产党员的先进性，永葆共产党人的政治本色。


篇五：个人学习心得体会

“求真务实”是毛泽东“实事求是”的延伸和发展，“实事求是”是毛泽东思想的精髓，也是我们党几十年来一直所遵循的工作准则。在新的时代形势下，作为继承和发展毛泽东思想的“求真务实”思想的提出，无疑是我们党理论和思想的一大进步。

“求真务实”，关键是怎么求？怎样务？

“求真”的要素是为何获得最直接、最真实的东西。各级领导要想指导好工作实践，没有真实的第一手资料是不可能的，这就要求我们必须经常深入基层调查研究，了解实情，掌握第一手资料，不要学官僚主义，不要服务基层和群众。但是，就目前我们各级干部的实际状况而言，可以说，反差是比较大的。我认为：越是接近基层的同志，确切#p#分页标题#e#地讲，县团级以下干部，越是能了解得到最基层的实际，越是能最了解得到最基层群众的利益和痛痒。越是向上直至中央，越不能了解基层，越不能接触得到基层的人民群众。中央或省级的领导干部下来，一切都是基层事先安排好的，吃是好的，看是好的，住也是好的，要听的也是好的，任何差的，不好的东西和地方都不会让你接触。在这样的情况下，你来去匆匆，到基层时间又那么短暂，你怎么能够听得到、看得到最真实的呢？你听到看到的肯定是片面的，不真实的，甚至是骗你的东西。这也就是说，你求不到真，怎么去务实？既然求真不到，你的指导、指挥也必然是严重脱离实际。脱离实际的指挥是瞎指挥，有百害而无一益。

二是“务实”。“务实”就是脚踏实地、埋头苦干、兢兢业业、不搞浮虚。作为一个工作上的准则，是每一个干部口头上都是头头是道的真理。但是，就目前的状况而言，要做到这条也是很难的。这是干部选拔任用机制有问题。一般来说，真正“务实”的人是干不了什么大事的，也上不了什么档次的，提拔任用的机会也是不多的，因为，上级看到的是你勤勤恳恳的一面，老实巴交的一面，怎会把你看作是一个能人，是一个合格的人才，把你看作是老实人。而对老实人，鲁迅在80年前就说过：“老实是无用的别名”。老实人实际是个无用的人。你务实，就是个老实人，就意味着你只被信用，不会被重用。只能当几把手，不能当一把手。许多英雄模范不会是第一线的一把手，只是知道“干”的一线英雄。因此，提倡“务实”，其实只是一种要求，一句口号，一种目标。作为一名领导干部，尤其是很高一级的领导干部是不太可能做得到的。真正“务实”了，你就不配做一名有高瞻远瞩、有真知灼见的一线领导干部。