社区纪检工作计划(5)

　　二是深入开展后勤管理专项整治。加强后勤人员的教育培训，完善考核机制，以提升全体后勤工作水平，增强为机关服务的本领。继续完善后勤管理制度，深化机关食堂卫生、环境的整治，确保干部职工工作环境整洁规范；深化机关物品购置、出库制度的整治，确保物品入库有凭据、出库有登记，服务好广大机关干部职工；深化公务用车问题整治，严格控制公务用车购置，积极稳妥推进公务用车制度改革，确保各项工作顺利开展。
　　三是深入开展民生工作专项整治。不断深入开展“深化完善共创共享机制、维护群众合法权益”主题活动，较好解决征地拆迁、土地综合治理中超期过渡群众安置问题，加快安置房建设进度。抓好城乡居民的就业、社会保险、救灾救济、城乡低保等保障性工作，农民集中居住区基础设施配套、环境综合整治、重点群体的服务等社会管理性工作和医疗、文化、教育等惠民兴民性工作的专项治理，切实保障工程、资金、人员安全。#p#副标题#e#
　　四是查处违纪案件，惩治腐败行为。加大办案力度，始终保持查办案件的强劲势头。健全举报排查机制，畅通信访举报渠道，严格落实定期接访、深入下访、领导包案、矛盾排查、风险评估等制度，及时妥处群众反映问题，有效化解社会矛盾。健全查案办案整体联动机制、案件监督管理机制和查办案件教育预防机制，充分发挥查办案件的治本功能，严肃惩治违纪违法行为，切实保障党员干部合法权益。
    （三）加强教育监督管理，强化廉政机制建设，规范制约权力运行
    一是加强反腐倡廉制度建设。认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化党员干部自我监督、自我约束机制。加强干部人事制度管理，健全干部选拔任用和管理的监察机制，民主选拨任用干部。加强预防机制建设，开展查找廉政风险点工作，认真对容易发生腐败问题的重要部门、重点岗位、关键环节进行廉政风险点清理工作，签订个人廉政风险防控责任书，建立有效的廉政风险防范机制。深化财务管理，继续完善财务开支、采购开支、公务接待预算报告制度。
　　二是加强反腐倡廉宣传教育。坚持中心组学习、“基层干部大讲堂”制度，不断提高干部职工思想素质、理论水平和业务能力。分层分次开展岗位廉政教育，利用本地案例，组织举办廉政文化系列活动等方式，不断筑牢党风廉政防线。加强反腐倡廉网络信息收集、引导、监控和网上宣传，及时消除负面影响，积极扩大正面引导，不断营造清正廉洁的社会氛围。三是加强权力规范运行监督。严格执行领导干部一岗双责、个人重大事项报告、财产申报等管理制度，健全领导干部廉洁自律承诺制度，实行责任追究。监督重点科室、重要岗位和关键领域行政权力的规范运行。加强对执行民主集中情况的监督，推动“三重一大”制度规定的严格落实。深化党的基层组织推行“四务”公开，不断创新公开方式、拓宽公开渠道、规范公开程序，扩大基层民主，强化治本机制，深入推进“阳光行政”。强化村民议事会建设，健全村级新型治理机制，完善民主决策、管理、监督组织和制度，加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实，规范基层干部履职行为。
    （四）不断加强自身建设，打造纪检一流队伍，强化廉政建设保障
    一是进一步强化教育培训。认真贯彻执行《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，加强纪检监察队伍建设，完善工作机制，充分发挥纪检监察队伍的职能作用。努力建设学习型纪检监察队伍，加大纪检干部培训力度，组织纪检干部深入专研纪检监察业务，广泛了解掌握各方面知识，提高服务、保障的能力，提高服务群众和维护社会稳定的能力。深入开展“保持党的纯洁性”专题教育活动，促使纪检队伍带头讲党性、重品性、作表率，不断增强责任性、斗争性、纪律性、纯洁性，真“做党的忠诚卫士、党群众的贴心人”。