理论武装工作计划(4)

    理论武装工作是一项系统工程，具有内在的逻辑层级和工作结构。理论学习、理论教育、理论宣传和理论研究是互相联系又互相区别的工作系统，坚持四位一体，做到点面结合、条块结合，统筹兼顾，相得益彰，形成合力，是推进理论武装工作的现实有效途径。偏废任何一个方面和环节都可能造成事倍功半甚至劳而无功的后果。
    各级党委要着力抓好党委中心组学习，充分发挥各级党校和政研会的作用，以此为基本依托和核心环节，既抓住素质精良的学习群体，又带动群众性理论学习蓬勃开展。要依靠地方党委宣传主管部门和大专院校储备一支理论教育战略合作师资队伍，立足单位自身实际建设一支高素质的理论宣讲员队伍，挖掘潜力开辟一批精品理论课程、编印一系列精品企业理论教育教材、打造一组精品理论学习平台。要定期开展主题宣传教育，形成阶段性的工作强势。要在本单位内部开展理论武装工作经验交流的同时，加强与兄弟单位的交流合作，取长补短，和谐共进。
    五是始终坚持实践检验理论武装成效的标准
    推进改革、促进发展、保持稳定是最基本的实践、最大的实践，也是检验理论武装工作成效的根本标准。理论武装工作的效果如何，关键是看经济技术指标是否完成，改革是否顺利推进，企业是否保持和谐稳定，并坚持以这样的考量标准来评先奖优、鞭策后进。
    各级党委要把强化理论武装、推进学习创新作为推进改革发展的不竭动力，坚持实事求是、与时俱进的科学精神，审视发展环境、把握发展大势、反思精神状态、分析优势与不足，推动观念创新、管理创新、技术创新和品牌创新，着力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，着力研究解决影响和制约科学发展的突出问题，补齐发展短板、破解发展难题。
    六是始终坚持强化理论武装绩效考核的举措
    邓小平同志曾把理论宣传称之为“费尽革命思想家的心血的崇高的创造性的科学工作”。理论武装是需要有毅力和恒心的，人们不会做你所期待的，只会做你所考核的。缺乏有效的考核，学习行为不会自觉地、持久地产生，不会“学习后有新行为”，思想认识也不会有效转化为现实的生产力。
    各级党委要结合中心任务，制订完善的理论武装绩效考核标准和考评办法，坚持年度考核、动态考核、量化考核，“相马”与“赛马”并举，在“考核”中“改进”，在“改进”中“加强”，促进干部群众在工作中学习、在学习中工作，把学习收获转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领与构建和谐的能力，促进各项事业的发展不断迈上新台阶。
    在意识形态领域局面复杂、改革发展稳定任务异常艰巨的新形势下，理论武装工作不能削弱、只能加强。我们必须始终坚持理论武装工作的基本原则，积极探索理论武装工作的特殊规律，务实深入地开展理论武装工作，为改革发展稳定提供坚强的思想保证和智力支持。


篇三：理论武装工作计划

    强化理论武装，再兴学习宣传贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想的高潮，是当前和今后一个时期摆在全县各级党组织面前的一项十分重要的政治任务。为了认真贯彻落实州委宣发[20xx]16号文件精神和全县宣传思想工作会议精神，切实推进我县理论武装工作的深入发展，为顺利完成县第十二次党代会提出的各项目标任务，加快我县经济社会全面发展奠定良好的思想理论基础。现将20xx年全县理论武装工作安排如下。