两新组织工作计划(6)
时间: 12-26
作者:肖士成
栏目:工作计划
(2)建立楼宇“两新”组织负责人与街居领导、挂职干部、社区党组织负责人定期座谈制度,构筑企业与企业之间的沟通和交流平台。赋予楼宇党组织相应的职能,楼宇党组织负责人定期召集楼宇“两新”组织负责人,加强与街道党工委和社区居委会的联系,及时帮助解决企业经营中存在的困难和问题,并通过不断改进服务,进一步改善投资软硬环境。
篇五:两新组织工作计划
八一街道20xx年“两新”组织组建党组织工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大和上级组织部门的工作要求,坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点,进一步加强“两新”组织党建工作。
一、加大组建力度、灵活组建形式,不断扩大党组织覆盖面。
一是深入调查、摸清底数,建立健全“两新”组织基础台帐。根据以往经验,有的企业在登记部门或工业园区管理部门有登记,但我们在实地调查中却没有找到该企业,所以要摸清底数。
二是明确目标、分类指导,强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况,对“两新”组织进行分类指导,明确不同的组建时间、组建方式、组建举措,强力推进党组织组建工作。
三是强化措施、落实责任,切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。充分发挥其成员单位和部门的作用,明确任务、落实措施,形成组建工作合力。对未建立党组织的“两新”组织,安排倒计时排出工作计划,明确组建工作责任人和组建时间,逐家落实措施。
二、注重典型引路、不断创新经验,努力抓好示范点建设。
1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设,党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地,而且要不断拓宽组织载体,把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中,把企业文化作为新的载体,做到随处可见党的形象。
2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际,建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度,使“两新“党建工作经常化、制度化。
3、加强宣传引导,不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式,进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度,展现示范点的工作经验和工作成效,提高非公党建工作的社会影响力,营造一个良好的工作氛围。
三、加强工作规范、强化业务指导,力促两新组织党建规范化、制度化。
1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织,要建立专门档案,定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。
2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型,对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织,领导重点联系,努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。
3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织,通过示范,以点带面,推动面上的工作。
4、抓活动开展。根据企业实际,找准工作着力点,认真指导好“两新” 党组织开展活动,做到“为企业所需要,为业主所理解、为员工所拥护”,促进先锋模范作用的发挥。
篇五:两新组织工作计划
八一街道20xx年“两新”组织组建党组织工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十八大和上级组织部门的工作要求,坚持以扩大党组织覆盖面、发挥作用等为重点,进一步加强“两新”组织党建工作。
一、加大组建力度、灵活组建形式,不断扩大党组织覆盖面。
一是深入调查、摸清底数,建立健全“两新”组织基础台帐。根据以往经验,有的企业在登记部门或工业园区管理部门有登记,但我们在实地调查中却没有找到该企业,所以要摸清底数。
二是明确目标、分类指导,强力推进“两新”组织党组织组建工作。根据党员人数、从业人员数量、业务主管单位或行政挂靠单位是否明确等情况,对“两新”组织进行分类指导,明确不同的组建时间、组建方式、组建举措,强力推进党组织组建工作。
三是强化措施、落实责任,切实加强对“两新”组织党组织组建工作的组织领导。充分发挥其成员单位和部门的作用,明确任务、落实措施,形成组建工作合力。对未建立党组织的“两新”组织,安排倒计时排出工作计划,明确组建工作责任人和组建时间,逐家落实措施。
二、注重典型引路、不断创新经验,努力抓好示范点建设。
1、完善组织载体,创新形式内容。要健全和完善载体建设,党组织不仅要有办公场所、活动室、电教室、宣传栏等设备和阵地,而且要不断拓宽组织载体,把党的工作渗透到企业文化建设、精神文明建设中,把企业文化作为新的载体,做到随处可见党的形象。
2、健全工作制度,拓宽工作领域。加强党组织的制度建设。要根据非公有制经济组织的特点和党员的实际,建立健全组织生活制度、党日活动制度、学习培训制度、发展党员工作制度和党员联系职工等工作制度,使“两新“党建工作经常化、制度化。
3、加强宣传引导,不断创新经验。要充分利用报刊、电视、广播、专栏等形式,进一步加大对非公党建工作示范点的宣传力度,展现示范点的工作经验和工作成效,提高非公党建工作的社会影响力,营造一个良好的工作氛围。
三、加强工作规范、强化业务指导,力促两新组织党建规范化、制度化。
1、抓大户。对从业人员在50人以上有党员、从业人员在100人以上建有党组织的“两新”组织,要建立专门档案,定期进行统计、分析和汇报。并落实具体人员联系指导。
2、抓重点。重点抓好规范型、科技型、外向型,对经济社会发展影响重大的重点“两新”组织,领导重点联系,努力实现其党建工作的具体化、规范化、制度化建设。
3、抓示范。大力开展创建“五个好”示范党组织,通过示范,以点带面,推动面上的工作。
4、抓活动开展。根据企业实际,找准工作着力点,认真指导好“两新” 党组织开展活动,做到“为企业所需要,为业主所理解、为员工所拥护”,促进先锋模范作用的发挥。