财务人员工作计划(6)

　　（3）继续搞好业务技能比赛工作
　　没有比赛就没有竞争，没有竞争就不能进步，所以，技能比赛我们将继续组织下去，并要根据实际对考核内容进行改革，把日常工作中切实需要提高和掌握的技能作为考试中的重点。 20xx年度，我们将继续开展包括百张掀打、日常业务操作、会计报表输入等方面的技能比赛。通过比赛，充分调动信用社员工业务技能学习的积极主动性，另外在考试方式上，我们也将采取多样化的方式，比如，先由信用社进行初选，联社同时组织进行全辖技能比赛，以此来提高比赛的竞技性、可比性，并实行重奖重罚，以此激励全体员工增强自身素质的积极性。
　　2、继续做好信用社优质文明服务工作
　　随着金融部门间竞争的日益加大和人们思想观念的不断转变，服务质量和企业形象好坏在经营管理中显的越来越重要，而对外礼仪则是影响服务质量和树立企业形象的一个主要因素，而且礼仪培训又是我辖在内勤人员培训中的一个空白，所以，在今年我们将伙同有关专门礼仪机构，举办一期信用社临柜人员礼仪培训，志在以此促进全辖对外服务质量跟上时代发展要求，也可为信用社吸引的客户，从而促进整体业务的发展。


篇五：财务人员工作计划

　　财务会计工作做到细致、快速、有效率是每个会计工作者的追求。完成会计工作，提高服务质量是使命。作为一名合作的会计人员，就要为自己制定一个详细的会计工作计划方案，以下是工作计划范文，请参考。
　　为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下：
    1. 严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。
    2. 开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。
    3. 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。
    4. 做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。
    5. 做好在职教师及子女医药费的发放工作。
    6. 与校领导商议，做好20xx年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。
    7. 与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。
    8. 配合区财政局，做好各种报表的填写工作。
    9. 和班主任老师密切配合，做好20xx年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。
    10. 每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。
    11. 积极配合学校，完成学校各种应急任务。