家庭教育工作计划(4)

    二、规范家长学校管理，提升家长学校办学水平
    一要全面贯彻落实全国妇联、教育部、中央文明办20xx年下达的《关于进一步加强家长学校工作的指导意见》，各级各类家长学校要将《意见》作为今后一个时期办好家长学校工作的工作指导；二要以省级示范家长学校创评为契机，加强家长学校督导评估，推进家长学校规范化建设，各级家研会要主动与教育、计生、卫生、文明办等部门联系沟通，争取我市在新婚夫妇家长学校，孕产妇健康教育家长学校，中小学、幼儿园、社区、建制村家长学校中都有省级示范；三要对照《浙江省示范家长学校（家庭教育指导机构）评估办法》，修订《绍兴市示范家长学校评估标准》。今年下半年绍兴市第三批示范家长学校要复评，要创新复评手段，探索多部门交叉考评等形式开展复评、创评工作；四要创新家长学校办学模式，今年重点要在企业中探索建立家长学校，各县（市、区）力争建立企业家长学校1—2所，全市计划创建10所；五要大力开展“千万父母进家校——家庭教育提升行动”，全市上下联动，在相对集中的时间段组织开展活动。
    三、开展家教研究实践，促进科研成果转化
    一是制定下发、实施绍兴市“十二五”家庭教育计划；二是启动已列入省“十二五”家庭教育重点课题和一般课题的研究工作；三是开展论文评选，今年将开展“百个家庭教育优秀案例”征集评选活动，积极引导会员撰写高质量的案例报告；四是开展20xx—20xx年绍兴市家庭教育工作先进集体、先进个人评选工作；五是组织会员继续在绍兴市教育教学院的指导下开展家庭教育前沿课题研究，切实提高调研工作的针对性和实效性。
    四、夯实工作基础，营造良好氛围
    一是加强家研会组织建设。尚未建立家研会的县（市、区），今年力争建立和正常运行，并按照有计划总结、有研究课题、有学术活动的工作要求开展活动，加强工作考核，增强家研会的凝聚力和战斗力；二是调整完善绍兴市家庭教育讲师团。要通过报名、推荐、试讲等途径，调整讲师团队伍，打造一支以专家、学者为主体，以素质高、有经验、有爱心的热心人士为骨干的家庭教育讲师团队伍；三是积极选送家庭教育骨干参加全国家庭教育研修班学习，因地制宜开展家庭教育骨干培训，特别是利用教育部门班主任岗位培训的机会，将家庭教育内容纳入培训内容，切实发挥广大班主任和家庭教育骨干的作用。


篇五：家庭教育工作计划

    本学期我园将继续在市家庭教育指导中心的引领下，抓好家长学校建设和家长委员会建设工作，抓好常规工作的同时，不断创新，形成特色，不断提升家庭教育工作的科学性和实效性。结合本园的工作计划，特制定本学期家庭教育工作计划：
    一、指导思想
    以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，积极探索新时期家庭教育规律，努力营造有利于儿童健康发展的家庭教育环境和社会氛围。大力宣传和普及家庭教育先进理念和科学方法，切实提高家长家庭教育能力和水平为重点，形成家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合的良好氛围，使我园家庭教育工作朝着科学化、规范化、社会化方向发展。
    二、工作重点
    （一）完善和规范家庭教育组织机构建设
    1、在家庭教育领导小组的领导下，开展家庭教育工作。家庭教育指导站的主要工作是抓好幼儿园建设和家长委员会建设，幼儿园要把家长学校和家长委员会工作纳入幼儿园工作的总体部署。家长委员会要在学校的指导下履行好参与学校管理、教育工作和沟通幼儿园与家庭的重要职责。家庭教育指导站要有门牌标示、办公地点和场所。