基建办个人年终总结(4)

三、 存在的问题和今后努力的方向 
   
回顾半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但在某些方面还存在着不足。如政治理论学习还没有深度和广度，工作不够大胆，缺乏创造性地开展工作，工作还不够扎实，有时有畏难情绪，个别工作做得不够完善。今后我将自觉加强学习，不断提高个人修养，努力提高工作水平，扬长避短，勤奋工作，为学院的发展做出更大的贡献。 


篇五：2007年上半年基建办主任个人工作总结
  　　
今年以来，我在学院领导和同事们de支持和帮助下，组织和带领全科职员克服困难、勤奋工作，较好地完成了学院布置de各项任务，为学院de建设发展做出了应有de贡献，现将半年来de工作情况汇报如下：
  　　
一、 思想政治表现及职业道德。
  　　
注重加强自身政治理论学习，不断进步思想政治素质认真学习***理论、“三个代表”重要思想和党de十六大精神，积极参加公司“作风教育月”活动，切实转变工作作风，在工作中时刻牢记全心全意为人民服务de宗旨，顾全大局、秉公用权、令行禁止，廉洁从政。同时针对基建工作de特点，经常组织科员学习公司有关工程de治理规定、办法和违法、违纪案件通报，加强廉正教育，防微杜渐，防止贪污、***事件de发生，努力打造一支团结奋进、务实求真、奉公遵法de优秀团队。
  　　
二、完成工作情况
  　　
1、主动学习专业理论知识，不断进步业务水平半年来，我利用工作之余，主动学习专业理论知识(包括学习新材料、新技术、新de工程造价治理办法以及软土地基处理等)，并将所学知识应用于工程治理实际，为学院工程治理规范化、科学化，降低工程本钱做出了贡献。  　　2、留意及时化解内部矛盾，维护科室内部团结作为学院de工程治理部分，要保证工程又好又快地完成，同事之间de相互支持、相互配合非常重要。因此，对在工作中产生de题目和矛盾，我不避讳，而是积极加以疏导，主动和同道们进行勾通和交流，以诚待人，作好每个人de思想工作，将矛盾化解在初始阶段，为科室工作创造一个良好de精神氛围。
  
3、加强内部治理，进步工作效率进一步明确了科室内部职员岗位分工、职责权限及办事程序，避免了遇事相互推委、职责不清和多头治理、口径不一给施工现场造成de混略冬大大进步了办事效率。在工作中努力做到既敢于治理又善于治理，不徇私情，不讲情面，不拿原则作交易。
  
4、勤奋努力，全面完成各项工作今年上半年是我院建设任务最繁重de时期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同时还有大量de设备采购和治理工作；从计划下达到完成工程实体并资料回档有大量工作要做，包括计划申请、图纸设计、规划审批、招投标工作、现场治理、合同治理、预、决算审核、资料回档等。为按#p#分页标题#e#时完成以上工作，我做到腿勤、手勤、口勤，尽量使工程前期工作又好又快地完成，为后期施工争取时间。冷暑假期间和同事们一起放弃休息时间，坚守在各自de岗位，在工程关键部位和施工紧张阶段，不计个人报酬加班加点，为全面完成各项工作尽责尽力。上半年主要工作如下：⑴、全面完成金蓝大道工程；⑵、基本完本钱部总图工程(包括绿化、道路、围墙、地下管路等)de设计、施工任务；⑶、完本钱部宿舍南楼大修项目de招投标及施工；⑷、完成2501室练功房改造；⑸、完成1#教学楼厕所改造；⑹、完成食堂(包括本部及西区)de装修、改造工作；⑺、完成公司下半年工程建设检查工作；⑻、完成06年维修工程决算审核；⑼、完成西区宿舍楼维修；⑽、完成5#机房等设备采购工作。
  
5、爱岗敬业、大胆进言，做好领导de顾问在工作中，不随众、不刻意附和领导，敢于提出自己de观点，为领导决策当好顾问。工程建设具有投资大、返工本钱高de特点。因而在设计方案de确定和施工阶段，作为工程专业职员我能够客观地、实事求是地提出自己de观点，不人云亦云，不为讨领导喜欢而违心附和。我以为，人非圣贤，领导也不可能事事精通，假如明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是领导de好助手，其结果不仅不能维护领导de威看，反而会使国家、集体de利益受到损害。四年级作文如在处理金蓝大道软土地基过程中，学院领导因担心地基沉陷，曾预备将地下3~***x深de淤泥全部挖除更换，此想法也得到相关设计职员de认可。当时，我完全可以照办，即便工程超支也是现场条件造成de，更何况还有领导de指示，设计人de认可，我不会承担任何责任。但是，凭着多年de施工治理经验和专业知识，我觉得这样处理不是很妥当，所以我并没有立即执行。之后在查阅了大量资料和向专家请教后，我向领导提出了新de处理方案：根据现场情况和场地de承载要求，只要在0.***x深度范围内进行换土处理就完全可以避免沉陷并满足使用要求。实践证实，这一方案不仅是经济、公道de、也是可行de，它不仅使工程质量得到了有效保证，也为公司节约了一大笔建设资金。