企业团委年终总结(10)

五、加强团干部队伍建设 

努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍，为共青团事业发展提供保证。 

1．切实提高团干部的思想政治素质。要认真学习时事政治，关心身边大事；坚持用科学发展观武装头脑，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；深入研究共青团事业发展中的战略性、全局性、根本性的问题，切实用科学发展观指导实践、推进工作。 

2．着力加强团干部作风建设 

深入开展成长观教育。要始终牢记党对团干部的要求，求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担，全身心投入工作，善于抓住共青团工作的本质和主要矛盾，在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干。 

锤炼扎实作风。要深入基层、深入青年，增进与青年的感情，加强与青年的联系，努力为青年、为基层服务；要把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，脚踏实地，多办实事，务求实效。 

加强廉洁自律教育。团干部要防微杜渐，警钟长鸣，经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验和生活的考验。 

3．开展教育培训。团干部教育培训以开拓思想和加强能力为重点，完善培训内容，创新培训手段，今年的每个例会前二十分钟就是一次培训，另外力争在年内开展2次重点培训。 

对基层团干部，以提高吸引凝聚青年的能力为重点，根据不同单位的工作需要，以案例式和经验研讨为主开展培训。 

对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。 

能否抓好落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。各级团组织要切实增强全局观念和整体意识，结合本单位和青年群体的实际，整合资源，形成合力，确保各项重点工作有力推进。要通过工作述职、与党委分管领导沟通，建立工作评价机制。通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力，推动大化共青团事业实现新发展。


篇五：2012年团委年终总结

一、狠抓质量管理，全面提升执法水平 

一是坚持综合治税，确保应收尽收。按照建设“业务强关”要求，围绕综合治税轴心工作，积极拓宽税收渠道，深挖税收潜力，规范税收征管行为；认真开展价格磋商和估价归类工作，加大减免税后续管理和一般贸易货物审价补税力度；完善与国库部门工作协调机制，规范企业缴税行为，税收征管质量不断提高，全年共征收税款5126.63万元，提前超额完成全年税收计划。 

二是整合监管资源，提高监管效能。优化人力资源配置，科学设置业务流程，调整科室职责，建立内外勤分离制度，完善监管设施，强化风险管理，既有效防范了执法风险，又缓解了业务量激增与人力资源不足的矛盾；加强对监管场所的管理，严密进出口货物验封、到达核注、申报、纳税、放行各个环节的监管操作；认真落实出口运抵报告制度，密切与口岸海关的联系配合，加强风险分析，严密货物实际监管，查验率和查获率不断提高。 

三是强化风险意识，规范企业经营行为。以风险分析为依托，将重点敏感商品稽查、加工贸易和减免税设备后续监管作为主要工作来抓，严密稽查程序，加强同缉私部门的联系和配合，加大对走私违法行为的查处力度；坚持打防并举，加强协作配合，始终保持打私高压态势，进一步规范企业经营行为。全年共开展稽查7家次，查获行政违规案件5起，案值903.27万元，罚没收入75.2万元。 

四是加大监管力度，提高加贸监管质量。以加工贸易流程再造为契机，提高保税监管质量，以风险管理为指导，强化稽查监管，以新的企业分类管理为重点，加强企业和报关员管理；严格合同备案、展期审批和单耗管理，完善催核制度，加大前期验厂、中期核查和后续核销力度，对企业和备案合同实施动态管理，加工贸易监管质量进一步提高，全年加工贸易核销总值6887.01万美元，同比增长56.27%。