三查三看整改报告

三查三看整改报告范文一：

    在“三查三看”教育活动中，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、县委十一届七次全会精神，围绕“生态立县、农业稳县、工业强县、开放活县、文化名县、旅游兴县”发展战略，着力实施3.23发展战略，转变发展方式、实现又好又快发展，深入推动思想解放，强化发展意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、解决问题、提高能力、健全机制，着力打造“改革创新、求真务实、勇于担当、公正廉洁”的高素质干部队伍，为腾冲气象事业全面协调、可持续发展提供坚强保障。在教育活动中，我局始终坚持检查与整改齐头并进的原则，制定切实可行的整改方案，边查边改。
    一、努力打造学习型部门，加强学习、边学边改
    进一步深入学习中央和省委、市、县委以及中国气象局、省、市局党组一系列重要会议精神，紧密联系我局工作实际，进一步解放思想，更新发展观念，转变发展方式，创新机制，提升气象服务能力、质量和效益，努力实现气象事业全面、协调和可持续发展，为腾冲经济社会建设提供有力保障。以局中心理论学习组带动、各科室深化、个人自学、办公室督查等方式深入开展学习。
    边学边改，长期整改。学习是一个长期坚持、不断更新的过程，按照预定方案，我局各科室每月组织集体业务学习四次，时间定在每周一下午，学习内容以业务规范、业务技术规定、工作中的难点热点问题为住。组织全局职工每月集中学习至少两次，学习内容以党的路线、方针、政策、时政要闻、法律法规、发展规划为主。自学以团支部、妇委会牵头，结合单位工作主题，不失时机地开展自学。针对气象部门多数老职工学历起点偏低（多为气象院校大中专）的特点，积极鼓励职工参加学历教育，现有一人参加云南大学研究生函授学习，三人参加南京信息工程大学本科函授学习，其中一人为争取第二学历。
    二、集中力量解决突出问题，效果显著
    1.坚持需求引领服务，着力打造特色气象服务能力。一是面向县委的3.23发展战略，着力打造特色经济产业服务品牌；二是着力打造现代现代烟草农业气象服务品牌，不断强化特色农业气象服务，以烟区监测预警系统建设为切入点、以人工增雨防雹为突破口，切实保障现代农业的快速发展，2月底购进人影高炮5门，在相关乡镇建设标准化作业点6个，作业点由原来的12个增加到18个，极大地扩大了人工影响天气保护范围，切实为三农服务；三是面对腾冲“旅游兴县”的思路，着力打造旅游气象服务品牌，建成了高黎贡山多要素生态观测自动气象站，完成了负离子自动测报系统的建设，每天发布大气负离子监测实况，用科学的数据支撑腾冲生态、养生、宜居的特点；四是面向水电行业服务需求，着力打造特色的专业气象服务品牌，按照“政府主导、部门联动、社会参与”的气象灾害防御体系建设原则，建立气象信息“直通机制”，向水电行业发布天气预报、灾害性天气预警信息，保障人民生命财产安全；五是面对气象灾害防御体系建设，拓展森林气象监测系统建设、加快农村气象信息发布平台建设，增强人工影响天气指挥中心建设，截止2011年2月底，完成了预报预警信息发布平台——190块电子显示屏的建设，完成了人工影响天气指挥中心建设，为即将到来的抗旱工作发挥巨大作用；六是进一步理顺和规范防雷减灾管理工作，加强行政执法工作，加强相关法律法规的宣传工作，加强执法人员的教育和学习，提高执法水平。七是大力拓展合作领域，不断加强机场气象服务协作。
    2.创新体制机制，促进现代业务体系平衡发展。一是加快推进公共气象服务系统建设；按照“决策服务领导满意、公众服务群众满意、专业服务用户满意”目标，调整优化业务流程，实现决策气象服务、公众气象服务和专业专项服务的相互支撑和良性发展；合理配置各类资源，建立健全各业务平台的建设、维持和研究开发的投入机制，促进各业务系统的协调发展；积极增强气象科技服务的发展后劲与活力。二是着力加强预报预测工作。继续加强短时临近预警报业务，提高对暴雨、冰雹、大风等强天气的监测预警能力；不断改进预报模式，提高预报解释应用能力，提高预报精细化水平；加快建立灾害评估和预估业务；强化政策措施，鼓励预报员加强天气过程分析和预报总结工作。三是进一步完善气象综合观测系统，在现有1个caws600型自动气象站、1个探空站、24个乡镇自动气象站的综合观测系统的基础上，着力加强气象探测环境的保护与改善，按照省市气象局的要求做好业务系统搬迁、保护和现址城市气象观测的各项建设工作，新址50亩土地的征地工作已接近尾声，总体规划已初步完成，即将启动前期的道路平整工作。
    3.加强软实力建设，促进现代气象业务体系协调发展。一是强化气象科技支撑公共气象服务发展的能力。完善气象科技创新体系，促进气象业务服务能力的全面提升；二是按照优化结构、分类建设的要求，以高层次人才和一线专门人才队伍建设为重点，提升我局气象人才队伍综合素质，大力实施人才强局战略，紧紧围绕现代气象业务发展和气象科技创新的需要，以造就学科带头人、高素质管理人才和业务科研骨干为重点，以建立和营造有利于人才成长和发挥作用的体制机制及环境为着力点，优化队伍结构，提高队伍整体素质，完善队伍建设规划，加强培训、培养和引进措施，建立专业化的气象服务队伍、新型预报员队伍和高技能观测保障队伍，促进气象事业与人才队伍的协调发展；三是加强气象文化建设；以全国气象科普教育基地建设为抓手，以气象科普馆建设完善为依托，不断加强气象文化设施建设，丰富气象文化内涵，开展形式多样的气象文化活动，不断加强青年工作，用先进的气象文化塑造人、鼓舞人、激励人，完成科普馆简介石刻一块，科普宣传光盘一张。四是提升全国文明单位形象，保住全国文明单位牌子，从软硬件方面不断提升单位形象、职工个人形象。
    4.抓好项目建设，尽快落实业务系统搬迁工作。在政府和各相关部门大力支持，完成征地和道路建设的基础上，积极向中国气象局项目库争取项目支持，今年争取落实前期建设经费196万元已列入项目规划，今后逐年争取列入，力求把腾冲县气象局新址打造成全省一流的台站和科技观光的亮点。
    5.关心职工生活，落实好民主集中制。进一步关心职工疾苦、丰富职工业余生活，积极开展篮球赛、歌咏比赛等活动，全面落实好民主集中制，春节看望慰问了老职工、困难职工，举行了全体职工联欢座谈活动；3.8节组织了女职工的联欢活动。
    三、存在的问题和今后的打算
    通过边查边改，边学边改，我局的各项工作进度加快，职工精神面貌良好，学风、工作作风有了进一步的转变，取得了扎实有效的效果，但依然存在不少问题，主要表现在业务系统搬迁工作涉及面广、难度大、经费缺口难于落实，职工开拓进取精神不足等等。在今后的工作中，我局将继续对照既定的整改方案，对没有完成的、完成不到位的、整改中新发现的问题不断加以改进落实，切实把“三查三看”教育活动的成果巩固好。