和谐社区自查报告(4)

和谐社区自查报告范文四：

　　20xx年以来在街道党工委的领导下，社区党委认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，切实加强基层组织建设年工作，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，紧紧围绕社区稳定、和谐拆迁这一主题来开展社区党建工作。现就一年来的社区党建工作情况总结如下：
　　一  抓建设提高党组织战斗力
    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。抓基层，打基础，是加强和改进党的建设的重要环节。为此，社区党委从五个方面来加强党组织战斗力。
    一是组织抓好十八大学习活动。为更好地学习领会十八大会议精神，社区“两委”成员参加街道组织集中学习活动2次，社区党委组织学习活动3次，各支部组织各类学习活动3次；
    二是狠抓“两委”班子建设。从抓思想、抓作风、抓管理、抓服务入手，使社区“两委”领导班子和社区工作者队伍素质进一步提高，业务能力不断增强；
    三是抓组织建设提高战斗力。为进步加强社区“两委”成员的自身建设，社区党委发挥引领作用，从四个方面加强了“两委”成员自身建设和提高；
    四是强化党组织的领导地位。认真执行“三会一课”制度、组织学习制度和党员（居民）代表大会（议事会）等制度，全年召开各种类型居民代表会议达8次；
    五是以“四进”活动为载体促进服务。通过多种方式拓展党员服务场地，推行党员“四进”（服务网络进楼栋、爱心互助进楼栋、党员教育进楼栋、党员责任进楼栋）的活动，把党建工作做到社区居民身边，为社区居民提供便民服务，化解矛盾纠纷，拉近社区党组织与辖区居民的距离。
　　二  以创先争优促进意识提升
　　按照深入开展创先争优活动要求，进一步细化和规范“两委”成员的接访、走访、入户工作，以“五个联系”加强党建工作的生机与活力：
　　一是将“创先争优”与社区廉政建设相联系。将“创先争优”活动作为推动社区党风廉政建设的重要手段，引导社区“两委”成员和党员在活动中强化党性修养，自觉践行廉政要求，提高党员和社区工作者的廉政素质。
　　二是将“创先争优”与深化工作作风相联系。每周定期或不定期的召开集中学习，调度、安排社区工作，对重要事项展开民主讨论，让决策更民主、更科学、更合理。通过改进工作作风和落实工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，提高了工作效率和质量。
　　三是将“创先争优”与“两委”教育相联系。完善“一讲二评三公示”考核评价和激励机制，加强“两委”成员和党员学习和管理，扩大活动影响力，将“创先争优”活动搭建成测评和学习交流的有效平台。
　　四是将“创先争优”与和谐稳定局面相联系。加大做好辖区困难群众，特别是拆迁片区困难群众的帮扶力度，做好生活、思想上的关怀，主动排查、化解各种矛盾纠纷问题，促进了社区的和谐稳定。
　　五是将“创先争优”与社区服务工作相联系。坚持发挥党员示范岗、党员先锋岗的示范作用，以点带面，带动社区工作人员在工作中去“创先争优”，提升社区服务水平。
　　三 “五项举措”推进组织建设年工作
　　在推进基层组织建设年工作过程中，社区党委认真做好分档定级、查找问题、整改提升等阶段性工作，并采取“五项举措”扎实#p#副标题#e#开展整改提高工作，切实解决在党组织建设过程中存在的突出问题：
　　一是抓好班子素质建设。着力提高“两委”班子成员的整体素质和思想意识，从抓学习、沟通、交流入手，注重发挥班子整体功能，强化解决态度问题，明确任期目标责任，增强“两委”成员“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
　　二是抓好思想整顿提升。坚持积极引导、正面教育、自我教育、自我查找为主，查找思想意识和工作方法、工作手段等方面存在的突出问题，总结经验教训，制定切实可行的整顿措施，使社区党委和各支部明确了整改提高的努力方向。
　　三是抓好突出问题解决。把着力点放在解决组织工作中存在的重点和突出问题上，做到整改工作与当前各项工作“两促进、两不误”，把全力做好为党员服务和为社区居民服务这两个方面工作有机结合起来。
　　四是抓好后进支部整改。按照工作计划和制定的《联系人工作制度》及《联系人分工制度》，党委成员“一对一”分工包干，重点为后进党支部提供指导和帮助，从学习、活动、经费、贫困帮扶等方面予以倾斜，使支部阵地建设、党员管理、组织工作形式等有了明显提升。 五是抓好工作协调机制。作为基础组织建设年一项重要工作保障，社区党委建立起相应的协调工作机制，帮助各支部与流动党员居住地党组织建立联系，通过各拆迁代办公司查找拆迁党员下落等，充分保障了支部整改提高工作的顺利开展。
　　在基层组织建设年工作中，社区党委组织召开集中学习活动4次，学习了第十一次党代会、市第四次党代会精神，统一收听收看党的十八大开幕式；召开民主测评会3次；慰问老党员和贫困党员32人次，慰问金额达7900元（截止第三季度）；投入各类党建工作经费8809元。
　　各支部组织各类活动16次，看望居住在外区的老党员11人；查找到无法联系的党员11人，促进了建设年工作的顺利进行和组织能力的提升。
　　四  整合社区资源发挥大党委作用
　　为进一步提升区域化党建工作水平，探索适应本辖区的党建工作的新路子，社区“大党委”成立后采取“纵向联系、横向服务”的方式，探索建立“以社区大党委为核心，社区居委会、社区服务站、社会单位为服务三线”的“一核三线”服务网络，突出“社会单位为社区建设服务、社区为社会单位需要服务、社区和社会单位共同为居民服务”的“三为服务”，以适应社区发展的新变化和新要求，取得了一定效果。
　　如，精一民族小学反映保洁工作不及时，导致环境卫生状况恶化。社区大党委责成居委会立即与保洁公司联系，督促社区保洁员及时进行了清理和整改。在社区环境卫生整治工作中，学校主动承担校园周边居民区的治理工作。
    为帮助社区适龄儿童和进城务工人员子女就学，社区大党委与精一民族小学还将于每年6月招生之际，在辖区内面向社区居民和进城务工人员开展宣传活动，现场解答社区居民和进城务工人员适龄儿童就学疑问，收集居民群众意见和建议等。并帮助社区解决了一名进城务工人员子女的入学问题。
    五  以三项制度促进服务联系居民
    20xx年以来，社区党委严格按照三项制度的要求，进一步转变了工作作风，密切了党群关系，增进了与居民的感情。参加联系服务群众“三项制度”的社区“两委”成员17人，社区各类骨干124人。社区“两委”班子成员接访237人次；走访居民5214户，确定重点走访对象2户，解决居民问题217件。
    六  创新特色亮点抓实民族工作
    社区党委将民族工作作为社区建设的一项重要内容，坚持政策先行、宣传先行、规划先行“三个先行”工作思路，制定了《民族工作突发性事件应急预案》，建立了民族纠纷协调处理机制，及时有效地处理涉及民族方面的矛盾纠纷，在街道党办、综治办、司法所的支持下，初步建立起街道、社区和居民楼院“三位一体”的民族纠纷调解网络。
    同时与精一民族小学积极开展“各族儿童心向党，党旗队旗齐飘扬”为主题的道德教育实践活动，连续三年共同举办“民族文化节”活动。
　　与市伊斯兰教协会建立了回族居民帮扶制度，在伊斯兰教的开斋节和传统佳节期间，开展了看望和慰问回族居民活动。
　　市伊斯兰教协会积极配合社区在敏感时期加强对教民的宣传教育工作，确保了社区的稳定。
　　我社区在去年市级“民族团结进步示范社区”的基础上，今年作为全区唯一基层单位，成功创建成为“重庆市民族团结进步创建活动示范单位”。
    七  理清队伍状况促进党员管理
    20xx年以来，社区党委按照管理分类方法对党员实行分类管理，按照在职、退休、下岗失业、退伍军人、大学生进行分类，理清了社区党员队伍结构状况。目前我社区有在职党员5人，退休党员73人，下岗失业党员40人，复退军人5人、大学毕业生生党员9人，共计在册社区党员132人，明确了不同类型党员管理职责。
    八  存在的问题
　　目前社区党建工作中存在一些问题主要反映在以下几方面：
　　（一）部分党员在新时期作用认识不足。由于社会经济不断快速发展，各种思潮不可避免影响着有些党员对党的认识，对参与社区活动的积极性不高，有的还存在着抵触情绪，牢骚满腹，抑制了社区党建工作的开展。
　　（二）党费收缴困难。部分退休党员强调子女下岗，需要补贴子女为由，不愿意按工资足额缴纳；有的强调工资低，不能按在职职工一样的比例缴纳；甚至有些下岗失业党员，以无收入为由不愿意缴纳党费，严重影响了党费收缴率。
　　（三）部分挂名、挂户党员的存在对党员队伍的管理教育工作带来一定难度。
　　（四）随着拆迁工作的不断深入，大批社区党员外迁。这部分党员既不愿意转移组织关系，也不愿意参加新居住地党组织活动，为今后社区党员队伍管理提出了新的课题。