竞聘主任科员演讲稿(5)

时间: 12-08 作者:袁灿 栏目:演讲稿
    三、爱岗敬业,为人民服务宗旨意识不断增强
    人事工作政策性强,与职工切身利益息息相关。自从事人事工作那天起,我丝毫不敢放松,认真学习掌握人事政策法规,认真对待我负责的每一项具体工作,严格遵守工作纪律,坚持做好工作细节,维护职工的根本利益。在各项人事经常性工作方面,如:职务、职称晋升、资格考试、工资福利管理、职工调动、年度考核、评先评优、出国等,能够站在职工的立场为职工着想,不辞辛劳,不厌其烦地跑省人事厅、省卫生厅等上级部门咨询请教,尽最大能力为职工排忧解难;在参与干部任免工作时,以高度的政治责任感开展考核,认真全面听取群众意见并写出书面材料向局党委汇报,为局党委决策提供依据。在兼任处室秘书期间,负责起草处室工作总结、计划、大事记、综合目标管理责任书等,尽心尽力完成份内工作。特别是去年,人事处负责人两次轮换,我积极协助新负责人作好工作衔接以及有关材料的交接,主动提醒及时完成厅人事处布置的有关连贯性的工作,并注意保持与上级部门的联系,以便及时掌握工作动向,为更好地完成领导布置的工作任务奠定良好基础。
    四、继续发挥长处,做好行政事务工作
    我自认为的自己的责任意识较强,对待工作,能以大局为重,不计较个人得失。工作学习之余统筹安排,参加mph学习,未因以学习为借口不完成正常工作。10月7日,当时我正在同济校内上课,接到电话通知马上要召开局民主生活会,放下电话后我马上赶回单位,连夜改写方案,并中止了后几天的上课,参与筹备召开民主生活会。经过几年行政管理工作的锻炼,我的组织协调能力、文字写作能力、社会活动能力均有了一些提高。由我主持设计的一项科研课题,经省卫生厅批准立项,被列为重点课题。课题实施中,我主要负责与省疾控、省人民医院等课题协作单位的联络与协调。几年来,经与课题组成员协作,目前该课题已顺利完成,11月已通过鉴定,并获湖北省重大科学技术成果奖,现正在积极申报科技进步奖项之中。按照省政府有关政策,我局应按比例安排残疾人就业或缴纳保障金。每年度年审时,我数次与残联有关负责人谈判,积极协调、沟通,争取理解,使年缴费从1.5万减至0.3万,尽自己的最大努力为局节约了经费支出。近两年来,我还承担了大量的文字工作。经领导指导和同志们的帮助,现基本能够流畅地撰稿行文。负责完成了集中整训、民主生活会、精神文明建设、党风廉政建设等工作中的大量文字报告。特别是在局开展的保持共产党员先进性教育活动中,负责起草了《局党委领导班子开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》和《局开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》及三个阶段的转段申请、总结汇报材料及大总结、负责保持党员先进性及行业作风情况调查、民主测评等的问卷设计、数据统计分析、负责撰写先进性教育专刊简报13期、向局网上供稿1篇。近两年,还向局《卫生法制与监督》、《卫生监督简报》投稿10篇,均被采用,一篇稿件被《湖北日报》刊用;同时,结合平时的思想政治学习和工作实践,撰写了10余篇思想政治论文,其中1篇获湖北省卫生政研会二等奖,并被国家级期刊录用,1篇收入厅机关党委编印的“纪念中国共产党建党八十周年”专辑,申请完成了2项省直工委“机关党的建设工作调研课题”,论文被省直工委《党的建设工作调研论文集》收录。近两年,我还承担了工会的有些工作,如担任财经审查委员会主任,积极参与职代会、工会会员大会的会前筹备,撰写财经审查报告等。积极主动组织、参与各项文体活动。9月参加了“湖北省十行业职工职业技能大赛之省直机关职工普通话演讲技能大赛”,并获大赛三等奖;还积极为组织的“三八”活动、春节联欢会等活动出谋划策,并积极参与文艺表演。走上副主任岗位三年来,我用工作锤炼了胆识,磨砺了性格,使自己不断走向成熟。但我仍然清醒地认识到,我能够取得的所有成绩都离不开大家的支持和帮助。今后,我还需要在工作中不断提高自己的领导能力、业务知识和工作阅历,学会用科学的发展观、人文观去发现问题、分析问题和解决问题,努力探索人事管理制度改革的新路子、新方法,促进卫生监督事业的蓬勃发展。
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