廉洁在我身边演讲稿(2)

时间: 12-11 作者:黄硕 栏目:演讲稿
    视对大小官员的管理。每当有官员升迁,朱元璋都要和升迁的官员谈一次话,告诉他们应该如何为官、如何保证清廉奉公。在谈到俸禄的时候,朱元璋用了一个十分形象的比喻,他说,官员的俸禄,就象井底之泉,量虽不多,但可以天天汲水,不会干涸,他告诫官员们,要老老实实地守着自己的俸禄,不图非分之财。正是因为朱元璋运用了这样治国之道,才使明朝的天下得到了巩固,并且延续了二百多年。
    我想,这“俸禄”在现在来讲就是指我们的工资吧。是啊,工资,虽不能让我们住豪华的别墅,开奔驰宝马;但工资,就象那源源不绝的井底之泉,只要我们珍惜这生命之泉,我们的生活就会没有后顾之忧。
    随着税龄的增加,我又觉得,这“井底之泉”又何止工资那么简单呢?公务员所拥有的社会地位,安定和睦的生活带给我们的幸福,为国聚财的自豪和成就感,不是同样应该坚守和珍惜吗?
    守住“井底之泉”,从理论的层面来理解,可以看成是个人世界观、人生观和价值观的督促与体现;从现实角度来说,则是个人心态的树立和调整。对此,我国历史上的儒道释三家均有着精辟的论断。儒家追崇“居家、治国、平天下”,以“修身养性”为立世之首;道家追崇“平和中庸”、“无欲无求”;而释——也就是佛家,则从“由爱故生忧、由爱故生怖”的反面角度阐述了对“享受”的过分迷恋和追求所带来的严重后果。从“历数前贤得与失,成由勤俭败由奢”的古训中,我们可以学到很多修身养性、束缚私欲的道理和方法。
    从个人,让我进一步联想到我所在的集体。近几年来,在极其复杂的社会经济环境中,我们地税全体干部抵制住了形形色色的诱惑,经受住了各种各样的考验:没有一个成员掉队,没有发生过一起廉政案件,没有一个同志因廉政问题受到党纪政纪的处分。这对于我们这样敏感的一个执法部门而言,显得尤其珍贵。
    问渠哪得清如许,为有源头活水来。我们之所以能够取得这些成绩,就是因为我们有一个敢抓廉政、愿抓廉政、会抓廉政的坚强的领导班子。区局党组领导班子始终把廉政建设放在重要位置上。干部队伍在不断壮大,每进一批新人,安排的第一堂课是廉政;中层干部提了一批又一批,任前谈话始终离不开廉政。抓廉政,成了党组领导班子抓管理的重要突破口和先导。
    言教不如身教,身教胜于言教。在我们领导班子首先“从我做起”的带动下,我们全系统的廉政建设工作全面深入、有声有色地开展了起来:小到个人结婚、买房等事项都要向单位报告,细到接待用餐,外出学习参观都有了明确的规定,建立起一套规范的诫勉教育和监督防范机制;学习廉政文件和书籍,观看教育录像和电影,到监狱接受警示教育,写廉政学习心得,教育的形式不断创新,学习内容不断深化;每年与干部职工签订《廉政自律保证书》,每月与新业户签订《税企廉政公约》,从一年一次的纪律学习教育月活动,到一月一次“廉政教育日”活动,卓有成效的廉政行动,不断地强化着地税人廉洁从税郑重的宣言。


篇三:廉洁师德演讲稿

    大家好!今天,我演讲的题目是《与廉正相约......》相约是个浪漫的字眼。风与雨相约留下的是庄稼的滋润、雷和电相约留下的是大地的震憾,情侣们相约留下的是美好的回忆,而校园与廉正相约,留下的将是什么?  
    还记得在初为人师的日子里,我曾为教师这个被冠以"清贫"的职业而困惑。是啊,在一掷千金的大款群体中见不到教师的身影;在衣着光鲜的时尚一族中寻不到教师的足迹。别人一天工作八小时,教师工作十小时不止;工人工作三班倒,教师工作连三班;农民三季忙,教师忙四季......  
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