副处长竞聘演讲稿(2)

因此对资产管理工作有一定的认识和了解，几年来我所在部门资产无一例丢失 和人为损坏现象发生。 3.满腔的工作热情。 热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理 权和实现国有资产的保值增值；学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学 院的宝贵财富，是学院发展的重要保障条件。而我正是想用满腔的热情，去努 力成为那个为学院发展保驾护航的人。 4.强烈的责任感。强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。正是这强烈的 责任感，使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位， 使学院的资产在管理中实施服务，在服务中落实管理，为领导决策提供科学依 据，贡献我的一份力量。 5.充沛的精力。年轻的我充满理想和希望，充沛的精力促使我不断进取，不 断学习，我深知“无论做什么工作，用力去做，只能达到称职；用心去做，才 能达到优秀”。参与竞聘我不为权利、荣誉和职务，而是为了一份为学院发展 贡献力量的责任。 各位领导、各位代表，参与竞聘是挑战自我的一次锻炼，也是一次表现自 我的展示，然而信心缘于明确的目标和积极的态度。坦诚地说，我关注竞聘的 结果，渴望参与竞聘取得成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来 讲，参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。无论竞聘的结果如 何，我都会立足做好本职工作。我将把理想和追求化为坚实的行动，在工作的 实践中，不断的提高自己的思想素质和业务能力，在学院未来的发展进程中奉 献青春。请大家支持我。谢谢你们！


篇三：

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竟聘。 一、本人基本情况 我叫杨杰，现年 43 岁，党员，金融大专学历，会计师，现任*处*员。我竟 聘的职务是工商银行处副处长。 主要工作经历是 1986 年 7 月在省中行*处从事非贸易票据托收业务经办 工作；1988 年主动申请调入*支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作； 1989 年 10 月任*支行外汇业务科副科长，主持工作；1993 年初调入*支行任*科 副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、 计划统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位” ；2000 年通过竟聘担 任支行*部主任一职，负责支行*、综合管理等，2001 年被省行评为“综合管理 先进单位” ；2002 年 1 月调入省行*处，承担*工作。 二、竟聘理由 1、具有较强的理论知识和业务能力。16 年来我一直在基层从事*工作，对 国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较 熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，实践经验丰富，有较高的业务水平， 具备了良好的业务素质。 2、具备相应的管理能力。我担任基层行*部门的负责人十多年，积累了较丰 富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。 3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真 工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有 很强的适应能力。 各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈 一下我的工作思路。 二、工作思路 *部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强 化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工 作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控 制，严格基建管理和固定资产管理，提高*人员的业务素质和工作质量，促进我 行*工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制， 合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检 查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密 控制之下。 3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务 中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。