医院上半年工作总结(3)

通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高 员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提 供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、 能够适应时代发展的员工队伍。 我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作 风， 为提高医疗质量、 推动医院创新发展做出积极的努力！ “更 以 好、更快、更强”的发展为 xxx 的人民群众提供更优质的服务， 为 xxxx 卫生事业的发展注入新的活力！

篇二：医院上半年工作总结 

上半年来，在党的卫生方针、政策指引下， 上半年来，在党的卫生方针、政策指引下，在公司党委 的正确领导下，我们坚持以“预防为主” 的正确领导下，我们坚持以“预防为主”全心全意为患者服 务，为企业服务、为职工服务的宗旨，紧紧围绕全年工作目 为企业服务、为职工服务的宗旨， 管理实施方案， 标，加强培训学习，深入推进 6s 管理实施方案，努力 “学 加强培训学习， 习、落实科学发展观”开展“作风建设年”和党风廉政建设 落实科学发展观”开展“作风建设年”和党风廉政建设 发展观 活动，落实各项工作部署，实现了时间过半， 活动，落实各项工作部署，实现了时间过半，任务过半的预 期目标，完成情况汇总如下。 期目标，完成情况汇总如下。 一、 经济指标完成情况 1、上半年营业额 、 计划 26.796 万元 超计划 0.193 万元 2、上半年营业利润 计划 11.53 万元 、 半年营业利润 超计划 0.285 万元 3、上半年管理费用：计划 1.5 万元 、上半年管理费用： 实支出 1.28 万元 实完成 11.815 万元 实完成 26.989 万元二、卫生防疫、季节病防治、环境治理工作 卫生防疫、季节病防治、 1、控制减少了季节病发生率，无传染病区域性流行。 、控制减少了季节病发生率，无传染病区域性流行。 2、环境卫生，区域管理、责任落实到科室、个人 、实 、环境卫生，区域管理、责任落实到科室、个人、 行每周检查、评比、不定时抽查和自查相结合的管理办法， 行每周检查、评比、不定时抽查和自查相结合的管理办法， 自查相结合的管理办法 医疗垃圾按规定处理。 医疗垃圾按规定处理。 3、落实了消杀计划，消毒、灭蚊蝇达到了制度化 、规 、落实了消杀计划，消毒、灭蚊蝇达到了制度化、 范化。公司内定期用来苏水，每周消毒一次， 范化。公司内定期用来苏水，每周消毒一次，重点部位和特 殊时期（传染病流行季节）加强一次。长效灭蚊蝇药每月喷 时期（传染病流行季节）加强一次。 行季节打一次， 短效药每周喷打一次， 打一次，共喷打 3 次，短效药每周喷打一次，共喷打 13 次， 重点部位随时加强。有效控制了蚊蝇孳生， 重点部位随时加强。有效控制了蚊蝇孳生，达到了控制季节 病发生率和无传染病区域性流行的目的。 病发生率和无传染病区域性流行的目的。 4、手、足、口病，甲型 h1n1 流感等传染病在全国流行 、 口病， 蔓延，引起了从中央到地方各级领导的高度重视， 蔓延，引起了从中央到地方各级领导的高度重视，我们严格 落实卫生防控措施， 进行了大量有效的宣传， 落实卫生防控措施， 进行了大量有效的宣传， 量有效的宣传 充分利用广播、 充分利用广播、 黑板报、张贴宣传材料等方式 加大宣传力度，成立了 黑板报、张贴宣传材料等方式，加大宣传力度，成立了防控 工作小组，加强卫生防疫、环境治理工作， 工作小组，加强卫生防疫、环境治理工作，落实消杀计划措 小组 提高了职工保健预防意识， 达到了有病早治， 未病先防， 施， 提高了职工保健预防意识， 达到了有病早治， 未病先 防治结合的防疫目标和手足口病、 防治结合的防疫目标和手足口病、甲型 h1n1 流感在公司区 结合的防疫目标和手足口病 域内零发生的目的。 域内零发生的目的。 5、 4 月份，县疾控中心，对公司有关单位进行了检查、 、在 月份， 县疾控中心， 对公司有关单位进行了检查、 督导。 按照工作部署对 117 名饮食服务人员进行了健康体检， 名饮食服务人员进行了健康体检， 督导。 按照工作部署对 人为乙肝病毒携带者， 检查出 1 人为乙肝病毒携带者，经结合有关单位进行了工作 调整，保护了员工的身体健康。 调整，保护了员工的身体健康。 了员工的身体健康 6、进入夏季高温季节，部署“三防”计划落实措施，严 、进入夏季高温季节，部署“三防”计划落实措施， 防事故的发生。 防事故的发生。 三、落实 6s 管理方案 1、按照公司 6s 管理实施计划，落实 6s 管理长效机制， 、 管理实施计划， 管理长效机制， 每周一检查各科室落实情况， 小时培训学习 训学习， 每周一检查各科室落实情况，下午组织 2 小时培训学习，实 天一总结一考核， 行 10 天一总结一考核，对存在问题及安全隐患及时汇总整 改。2 加强军事化练兵活动，5 月下旬公司组织各单位开展了 加强军事化练兵活动 军事化练兵活动， 一次集中培训练兵活动，参加人员认真操练，听从指挥， 一次集中培训练兵活动，参加人员认真操练，听从指挥，培 秒训导活动， 训结束后进行了会操演练和总结点评。 结束后进行了会操演练和总结点评。 会操演练和总结点评 岗前 500 秒训导活动， 达到了队伍整齐，声音宏亮，步调一致，精神饱满， 达到了队伍整齐，声音宏亮，步调一致，精神饱满，行走规 范的培训目的。 范的培训目的。 培训目的 增强了企业凝聚力， 增强了企业凝聚力， 企业凝聚力 焕发了员工的精神面貌。 焕发了员工的精神面貌。 员工的精神面貌 3 持续推进 6 s 管理工作，对工作现场及时整理、清整， 管理工作 对工作现场及时整理、 工作， 实现了 错位， 零盲点的安全目标， 对存在问题和不足之处， 实现了零错位， 零盲点的安全目标， 对存在问题和不足之处 进行了彻底改善。 进行了彻底改善。 四，作风建设年 和党风廉政建设活动 作风建设年 和党风廉政建设活动 1、根据公司安排 ，分别在二月份和五月份开展了作风 、根据公司安排， 建设年和党风廉政建设活动， 建设年和党风廉政建设活动，按照活动要求成立了活动领导 建设活动 小组。 小组。 2、组织员工召开了动员大会，认真学习了公司有关文 、组织员工召开了动员大会， 件精神，并进行了宣传动员， 件精神，并进行了宣传动员，使员工充分认识到了开展活动 动员 的重要意义，并制定了相应的活动方案。 的重要意义，并制定了相应的活动方案。 3、通过召开民主生活会、民主评议会，开展批评与自 、通过召开民主生活会、民主评议会， 我批评，查找在工作中、生活上等方面存在的问题， 我批评，查找在工作中、生活上等方面存在的问题，查找廉 正风险“危险源点”对排查出的危险源点进行了汇总， 正风险“危险源点”对排查出的危险源点进行了汇总，并作 出自我评估报告，制定了防范措施， 出自我评估报告，制定了防范措施，以提高廉正自律意识为 根本，以加强对职权运作的制约和监督为核心， 根本，以加强对职权运作的制约和监督为核心，以促进医院 的和谐发展。 的和谐发展。 五、处方合格率 98%急救物品完好率 六、医疗设备完好率 98%,急救物品完好率 100% 急救物品完好 民主生活会定期召开,公开栏按计划按时公开与职工利益 公开栏按计划按时公开与职工利益 七、 民主生活会定期召开 公开栏 和病人相关的出勤、工资、药品价格、收支等情况。 和病人相关的出勤、工资、药品价格、收支等情况。 八、政治、业务培训学习按计划按时完成。 政治、业务培训学习按计划按时完成。 九、医疗保险、工伤保险正常运行。 医疗保险、工伤保险正常运行。 十、安全、医疗事故为零。 安全、医疗事故为零。 半年时间转眼过去了，在公司党委的正确领导下， 半年时间转眼过去了，在公司党委的正确领导下，医院 全体员工共同努力，在传染病预防、健康体检、 全体员工共同努力，在传染病预防、健康体检、院前急救转 诊等方面工作取得了一定的成绩， 诊等方面工作取得了一定的成绩，较好的完成了预定的各项 任务目标。但仍存在不足之处， 任务目标。但仍存在不足之处，如：1、组织纪律松懈，存 、组织纪律松懈， 在脱岗、串岗现象。 、业务技术水平提升缓慢， 在脱岗、串岗现象。2、业务技术水平提升缓慢，医疗设备 陈旧利用率低，病员外流等。 、 管理执行不到位 不到位， 陈旧利用率低，病员外流等。3、6s 管理执行不到位，管理 粗放，量化、细化不精确。 、医院窗户大部损坏， 粗放，量化、细化不精确。4、医院窗户大部损坏，影响医 院的整体环境，存在安全隐患，有待尽快更换。在今后的工 院的整体环境，存在安全隐患，有待尽快更换。在今后的工 作中我们一定以贯彻，落实科学发展观， 作中我们一定以贯彻，落实科学发展观，以作风建设年和党 风廉政建设为契机，解放思想，实事求是，创新工作方法， 风廉政建设为契机，解放思想，实事求是，创新工作方法， 建设为契机 加强自查、自纠，加大管理、监督、检查力度，强化责任， 加强自查、自纠，加大管理、监督、检查力度，强化责任， 严密落实，为全面完成全年各项工作目标而努力。 严密落实，为全面完成全年各项工作目标而努力。