医院党支部工作总结(7)
时间: 11-05
作者:张丹阳
栏目:道歉信
二、奉献爱心,支援灾区 200*年月 12 日,这是一个在中国历史上永远无法抹掉的日子。在这一天,四 川汶川发生了 8.0 级的强烈地震,那么多人在瞬间失去生命,那么多人在此之后杳 无音讯,这一巨大天灾强烈的震撼了国人的心弦,也同样震撼着我院的干部职工的 心。在地震发生的第一时间内党组织成立的防震避震抗灾组织,组织全院职工将危 重病患者,用轮椅推到空旷地带,将全院职工召集到马路边,在这一过程中医院干 部职工、广大患者感受到了党组织的力量,感受到了党组织的温暖,有几位老同志 激动地说“生死时刻,还是有党好,有组织感觉不孤单……”,医学`教育网在此后 党组织发起的“心系灾区,爱心捐助”活动中,广大干部、党员、职工都积极向灾 区捐款,向灾区奉献爱心,外出进修学习不在医院的同志让同科室的同事代办捐款, 退休的老党员、老同志在退休金里献出一片爱心……在不到三个小时内我院共捐献 善款 4550 元。我们在医院门诊大厅召集全院职工同全国人民一起哀悼四川遇难同 胞,在举行悼念活动的三天里,全院干部、职工、患者心情沉重,默默工作。 通过对四川汶川灾区的遇难同袍悼念及爱心捐献活动,同志们感受到了活着是 美好的,工作是幸福的,我们激发了广大干部职工的爱国激情,激发了同志们脚踏 实地干好本职工作,以实际行动支援灾区的决心。在这段时间里,没有人叫苦叫累, 没有人要求待遇。
三、转变观念、创新思维,为医院的健康发展提供思想保障 我院的前身是化工部 xx 厂医院及 xx 医院,是国有企业医院,在历史的长河, 医院一代代医务工作者毫无疑问的为企业职工及社会大众的身心健康做出了巨大的 贡献。但是随着社会的发展,时代的进步,医院的服务对象,医院的工作内容、医 院的经费来源及管理模式正在发生着巨大的变化,面对如此巨大的变化,部分职工 思想上一时还不能跟上变换了的形势。这就造成了工作被动,工作起来不能尽心尽 力,甚至和患者之间产生不必要的误会,不能从内心深处为患者着想等不应该出现 的现象……。面对这种情况,医院党组织决定根据医院实际在干部职工中开展“创 新思维、转变观念,以前瞻性服务带动医院业务建设”的思想大讨论活动,支部书 记李健同志亲自做动员报告,分析医院改制后的实际情况,从工作内容、工作重心、工作对象、经费来源、管理模式等进行一一分析,使同志们逐步意识到医院和过去 确实不一样了,医院今后要走专科之路,大力发展康复医学,经费来源主要来之于 各种社会保险及社会医疗市场,这就要转变观念,由过去的面向上级、被动服务、 要求奉献转变为面向市场、主动服务、实现自我,要求医院的领导班子成员必须率 先转变观念,医院各部门必须根据已经变化的实际而转变观念、创新思想,开展卓 有成效的工作。党支部通过组织学习、讨论、演讲,同志们统一了思想,理清了工 作思路,形成了符合医院的实际的操作规程、工作制度。 #p#分页标题#e#通过以上活动的开展,我们达到了转变观念、创新思维,为医院今后的发展提 供了思想保障。 今年医院还投资了近万元添置音响灯光设备,使职工们在紧张的工作之余,娱 乐身心,丰富职工的文化生活。 十二月二十六日,经过一段时间的精心准备,我院在六楼会议室举办了“庆元 旦文艺晚会”,各科都积极准备踊跃参加,节目丰富多彩,有相声、双簧、独唱、 合唱、舞蹈、戏曲等,参演节目二十余项,`劳动局机关党委、医疗保险科、局团委、 离退休职工医院等都派人参加了晚会,院党政领导班子亦登台展示才艺。 医院党组织通过丰富多彩、健康向上的文娱活动,提高了党组织的凝聚力、战 斗力,增强了广大干部职工的向心力,使每个职工都能感觉到医院这个大家庭的温 暖,同时也丰富了医院文化建设的内涵。 当然,今年党组织的工作也有不足,思想工作还不够细、不够扎实,有时还不 能根据变化了情况开展有效的工作。