办公室人员岗位职责(3)

2．负责公司管理制度的拟订、检查、监督、控制和执行。(具体包括： 办公劳保用品管理、卫生管理、公章管理)等等，为公司领导的决 策提供意见和建议。
3.负责公司相关文件、物品的存档管理，建立完善公司档案，并定期 更新。 
4、负责公司有关会议的组织工作和善后工作，及重要会议的记录存 档，并检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况。
5.负责报刊、信件收发，及电话、传真的转接及传达。 
6.负责公司后勤服务工作，如接待客户、发放节日福利等。 
7．按时完成公司领导交办的其他工作任务。


篇五：

一、在局党政的领导下主持办公室的全面工作。 
二、负责办公室的日常工作；协助领导做好局各职能部门、基层 单位的沟通与协调。 
三、负责上下级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。 
四、 协助局领导做好对各类人员的考核、 工资分配、 三金管理等。 
五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总 结以及各类公文。#p#分页标题#e#六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议 的记录、整理、存档工作。 
七、负责全局车辆调配、调度工作。
八、协助领导做好接待工作。 
九、负责全局后勤工作。 
十、负责全局的内外宣传工作。
做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，规范管理，确保无服务态度、 
十一、 工作差错投诉，保证各项业务工作的完成；
十二、完成院领导交办的其它工作任务。