店长申请书范文

篇一：店长申请书范文

尊敬的领导： 您好！ 我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭, 自 2009 年 9 月 24 日入职好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于 10 月份根 据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务.近四个月 的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与岗位职责有了更深层次的了解.对 于工作,总是抱着“不断进取，勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现 希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度 的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。 在香滨店任职期间，认真完成上级领导所布置的任务，努力协助店长进行店 内工作，维持店内正常运转，随时维护树立公司及门店形象。解决客诉，以最好 的服务让顾客满意而归，积极作员工思想工作，争取让店内工作人员时刻保持最 饱满的热情对待工作，时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、 企业文化、各项制度、会议精神等，运用并掌握各种技术及销售技巧，并在下班 时间自主学习一些与工作相关知识，对每日工作作出总结，以达到自我升华的目 的。对于现系统的操作如：定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门 店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题，并有了一定 的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。 当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则, 带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业.随时提出合理化建议, 协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划.对店面的 人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传.全面 负责店面经营管理,随时根据店面情况改变工作计划,对人员的能力予以开发， 做 到最大限度的让员工发挥最大能力.节省人力物力,减少不必要开支,培训新员 工， 灌输企业文化让其了解岗位职责.贯彻并实施公司总部下发的各项规章制度. 熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。 时刻注意店内销售情况， 增加销售额， 每日记录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法 处理所发生事件.每日对店员的工作进行分配如：纪律、卫生、推销等。在工作 中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些，但是 我坚信：今天，我以成为好家庭人为荣，明天，好家庭将以我为傲。 这几个月以来，从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨， 


篇二：

加入本店三个多月来，我学到了很多，也感悟了很多。起初，常常会觉得惶惶不安， 压力较大，但感谢公司给我们提供了足够的空间来激发自身潜力，再加上公司上下和睦，经 领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。基于以下两点原因，我申请当一名店长， 望领导批准： 1. 经过三个多月的自身努力以及各位领导和同事的帮助， 现已对工作有较强的处理 能力，向往能早日得到大家的认同。 2. 目前本人各方面能力尚有需提升之处，为发展自身能力，也为了更好的提高工作 能力，以助于为公司做出更大的贡献。