学校工会工作总结(5)

一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪的中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学 校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导 处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。 （1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一 直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时 间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。 首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确 的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在 提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会积极配合党支部坚持 组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教 育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。 其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师 学习了《教师法》《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相 、 、 、 关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师 时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》《班主任管 、 理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水 平的保障。 同时，工会将“爱生敬业”活动与学陶活动结合起来，成立了一职中“陶行知研究学会” ，学 习陶行知的“奉献”“求真”“创造”等教育思想，以陶为师，塑造和完善教师自身的人格， 、 、 进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践， 取得了良好效果。 在这一系列活动中， 丁邦美、金亦兵、金锦云、许森等一大批优秀的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话 在学生中广为流传， 教师的整体素质有了很大的提高。 在今年 11 月如皋市教育系统德育建设 研讨会上， 工会主席朱加林同志向全市四十多所学校的领导和工会主席作了 《加强师德教育， 创建文明学校》的工作汇报。 （2）坚持实施“青蓝工程” ，促进青年教师迅速成长。 学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师 的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文 化建设水平。在年初的教师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、 函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。 首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程” 。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教 师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占 80%的情况，工会让已经过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确 定一个目标，要求师徒共同进步。 由于长年坚持“青蓝工程” ，我校年轻教师成长很快。韩克山、丁海梅、丁建兵、杨柳玉、杜 银娟等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。 他们有的在高复班担任重担， 教学成绩突出， 今年，高复班高考成绩喜人，123 人参考，全部录取，其中本科录取 27 人；有的在省市各级 教学中独占鳌头，为学校争得荣誉；有的专业成绩突出，成为南通市职业学校学科带头人。 在市“青蓝工程”工作研讨会上，我校朱加林校长关于“青蓝工程”的工作总结报告《雏凤 清于老凤声》受到了与会代表的高度赞扬。 其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足， 工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观 取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、 新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。在如皋市教学比武中杨柳玉、沈 兰英脱颖而出，双双夺得第一名。朱仁华老师被省教委推荐到同济大学参加建筑类骨干教师 国家级培训班学习。 在市教育局教科室的组织指导下，我校立项、申报的“十五”科研课题《科教兴市与科教兴 师的关系研究》《区域职教发展战略与模式研究》已成功通过如皋初审，现正在南通复审。 、