超市采购员岗位职责(4)

　　1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。 

　　2. 按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。 

　 3. 负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。 

　　4. 严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 

　 5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 

　 6. 收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。 

　　7. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。 

　　8. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 

　 9. 完成采购部经理（番禺经理）临时交办的其他任务。 


篇五;超市采购部经理岗位职责
  
  一、岗位名称：采购部经理 

  二、直接上级：超市副总经理 

  三、直接下级：采购员 

  四、本职工作：全面负责商品采购、促销等工作、完成各项经营任务 

  五、工作职责： 

  1、 对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。 

  2、 审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。 

  3、 审核单品是否调价（进/售价），并进行确认，促销单品是否合格；日期段

  内商品排行、费用收取是否合理。 

  4、 每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的导入。 

  5、 随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。 

  6、 每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。 

  7、 根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。 

  8、 每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。 

  9、 每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。 

  10、 加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。 

  11、 随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。 

  12、 每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。 

  13、 定期或不定期制定促销计划，并对每期促销进行评估、总结。 

  14、 审批并确认促销协议；确定商品促销时间。 及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。 

  15、 完成好副总经理交办的其它工作 

  六、领导责任： 

  1、对培养下级负责，使其胜任本职工作。