总经理工作总结(3)

篇四： 

2011 年过去了,回首这些年来的发展历程和风风雨雨， 我们有过挫折,有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和一 路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力 和坚持， 让在中国 yy 业内崭露头角， 取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工 aa，当时，我派他到北方某一工 地出差，走之前他来我办公室时，还是非常英俊，非常精神 的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时， 我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说因为井 道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有（因为冬天北方 很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服 太厚，井道里干活不方便就没有穿。说实话，当时，我真的 是很心酸！很心疼！我知道在，有许许多多的员工象 aa 一 样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的 工作；还有许多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现 场，365 天没有几天可以合家团聚。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦 程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声： “谢谢你们！你们辛苦了！拥 有你们，我感到非常地骄傲！ ”今天，我讲话的主题是光荣与梦想。为什么用这个标 题？

大家知道，把办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是 我的梦想。什么样才叫受人尊敬？就是当你非常自豪地、光 荣地告诉你的家人、朋友“我在 yy 公司工作”时，他们会 投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追 求的人，一定会十分愿意来工作。因为，没有任何一个愿景 或是梦想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲手打造成一 个知名的跨国企业乃至世界 500 强的公司”更令人振奋和激 动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国 各大高校和其他知名公司同台招聘的时候，有许多优秀的学 生都选择了我们。今年 7 月，马上又将会有近 20 名应届生 加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际 性银行这样的机会，而选择了我们。因为，能提供他们更为 宽广的发展舞台，这就是他们选择的理由我希望，我的梦想 不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有人共同的梦想，并 以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在工作并不等 于你就是一名真正的人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的人？举个例子：你看见地上有个烟蒂，不是你 扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看 见一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上 去把它关掉？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等 违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？所以说，进入公司并不意味着你就是一个人。只有当你真 正地融入，把这个公司当成自己的公司，把的荣辱看作自己 的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是 一个真正意义上的人。需要的是真正的人，如果不能成为一 个真正的人，必将会被所淘汰，这也就是为什么 05 年公司 会劝退部分员工的原因。作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。 这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象， 一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可 能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才 会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管 理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是 主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关 于工程维保方面事宜的传真，把它拿到维保部，维保部的人 说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作一 定不是主动的。主动工作的人会说： “好的，你把他的电话 给我， 我来和他联系。 这就是主动工作和被动工作的区别。 ” 被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心 倦怠， 对工作产生厌烦的情绪。 而主动工作的人会乐在其中， 因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会， 是挑战。 其次，我要求我们每一个人都要有团队合作的精神。这 让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目接力赛。大家 都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接 关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给 下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒 递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备 接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队 员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们 每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企 业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接 得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与 沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选 择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合 作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在 合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。