学生会纳新工作总结(5)

时间: 11-01 作者:柯武阳 栏目:总结


篇五:学生会纳新工作总结 

又是新学期的开始,一年一度的学生会纳新活动也开始了,09 届的生活部成员开始将精力转向考研或者为毕业而忙碌, 逐渐退出了 生活部的日常管理工作,期待 11 级新生力量的尽快加入。因此,生 活部于 2011 年 9 月份举行了新生纳新活动。 此次纳新活动分为四个阶段, 即宣传报名、 学生竞选、 评委评分、 成绩公布。在纳新的开始阶段,生活部利用晚自习时间对 11 级的新 生进行了宣传, 详细介绍了生活部为同学们服务的宗旨和促进和谐校 园建设的作用。生活部的宗旨和工作目标是“一切为了学生,为了学 生的一切,为了一切学生” 。同学们深有感触,现场反映强烈,并领 取了报名表。 9 月 16 日,生活部在图书馆 301 教师举行了纳新竞选活动,凡 事交过报名表的都可参加竞选。 竞选分为三分钟自我介绍和评委提问 两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历,还 即兴表演了节目,由此可见 2011 级新生确实是充满活力,多才多艺。 然后评委根据每个竞选者的情况做了提问,问题包括:你认为工作中 是能力比较重要还是责任心比较重要?你能否调节好工作与生活的 关系?在被同学和老师误解的情况下应该怎么做?是什么最吸引你 报生活部…等等。他们都对次一一作了回答。 评分阶段,我们由主席团及 09、10 届的生活部成员组成了 8 人 的评委小组。每个评委都对竞选者做了评分,由 10 级成员负责统计分数,然后由部长李彬核对结果,确保准确无误。

纳新过程: 1 .初试 9 月 16 日—9 月 17 日,团委学生会纳新工作同时开始。稍显紧张的 新生们在感受到现场轻松的气氛后有了一些改变,逐渐放开了手脚。 简短的自我介绍及评委的交流后,主席、部长及大家相互交换意见。 2 .谈话了解 在纳新面试结束后,部长李彬于 9 月 17 日 15 时与新生进行了谈话, 在轻松的交流中了解了他们加入学生会的初衷, 对他们的志向与基本 信息也有了更深的了解。 3. 日常工作 在 9 月 18 日,生活部全体成员在部长的带领下对各班教室、宿舍进 行检查指导, 让每一位新成员进一步了解自己的日常工作与自己的职 责,初步确定生活部 11 级纳新成员人数共 15 人。

此次纳新活动,整体观之,较为成功,此次纳新活动总结: 1 优点 本次纳新工作团总支学生会在以往的经验基础上填充了很多新鲜的 内容,如在初试于复试中间加入了与新生聊天的环节,使得双方有了 更深的理解。 更令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的工作也有一 定的了解和个人的想法。 这与我们学生会制定的新的宣传制度有着密切联系。此外,由于报名团总支学生会的新生较多,很多同学都有着 过人的能力及特长, 对于一些没有入选的同学我们也以良好的态度与 他们沟通解释,使得大家得以相互理解 2 不足 由于今年有评估等重要工作及放假制度造成时间紧迫, 与新生的接触 时间稍短。此外不同的宿舍楼也使的与大一新生联系存在问题,因此 不可避免有人才被埋没有庸才进入, 不过我们已经成为一个整体会为 了共同的目标而努力。另外,在进行宣传工作时讲解的并不够细致, 使得有些同学混淆了团总支和学生会的工作。此外,还有很多细节方 面的工作还待完善。 经过分数统计后,最终确定 13 人通过了面试。18 号经学生会其 它部推荐,我们又有几个同学参加面试,同学们的表现都很好,择优 录取 2 人,总计 15 人。对于其他竞选者,限于录取名额限制,我们 只能对此表示遗憾,感谢他们对我们纳新工作的支持,祝愿他们能够 在未来的大学生活中能够不断提高自己。最终结果由秘书处汇总,宣 传部公布。 纳新工作虽已结束,但真正的考验还在后面。一方面,新的成员 真正融入生活部这个大家庭还需要一段时间。对此,我们 09、10 级 的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入生活部这个大家庭, 使他们尽 快熟悉生活部的具体工作, 为计算机电子信息工程学院和谐校园的建 设出一份力。另一方面,虽然面试通过,但并不代表从此以后就高枕 无忧,生活部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。如果新成员在本学期的表现不能达到生活部的要求,将会被劝退。在此,希 望所有新加入生活部的成员都能够严格要求自己,尽心尽力,努力提 高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力,为以后的发 展打下坚实基础。 在今后的工作中我们将帮助学生全面提高自身的综 合能力。我部也将为学生提供更多的发展自我、展现自我的机会。
为你推荐