学生会纳新工作总结(3)

篇三：学生会纳新工作总结 

第二学期的开始，一年一度的学生会纳新活动也在开展中，10 届的学习部于 2012 年 3 月 30 日举行了新生纳新活动。 院学生会是在院团委总支的老师们指导下的一个学生机构组织， 是学生实现自我管理，自我锻炼，展示自我才华，培养自我组织管理 能力的一个团体。由于工作的安排时间上的原因，在新生第二学期开 始之际，进行纳新工作，秉承学院学生会的发展，急需新生力量继续 将院团总支、学生会发扬光大，需要更多的学生干部齐心协力，共同 奋斗，将它建设的更加美好。 在大学校园里， 学生会这一组织不仅仅是一条维系老师与同学们 之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注 重自我管理与自我约束的今天， 学生会组织也在同学们心中起着越来 越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我 们院团总支、学生会就从 10 届学生会纳新活动着手，通过为这个团 队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液， 打造一个真正 “严谨、 博精、 创新、奉献”的学生会组织。从而更好的为同学们服务。 此次纳新活动分为四个阶段， 即宣传报名、 学生竞选、 评委评分、 成绩公布。在纳新前期的准备阶段，由院团委老师的领导下对 10 届 学生会干部进行整体素质提升培训， 加强自身的素质能力和语言表达 能力。3 月 30 日，在 1 食堂 4 楼举行了纳新竞选活动。学习部竞选分为三分钟自我介绍和评委提问以及笔试问答三个环节。 在自我介绍 中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历， 还即兴发挥临场应变的能 力，由此可见 2011 级新生确实是充满活力，才华横溢。然后评委根 据每个竞选者的情况做了提问，他们都对次一一作了回答。 评分阶段，学习部成员组成了 3 人的评委小组、1 人的签到员、 1 人的引导员以及一个候选席的组织人员和若干个工作人员，每个评 委都对竞选者做了评分，并负责统计分数。 此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思 想端正、能力突出的学生干部为主要目的。切实完成了为院团委学生 会纳入合格优秀人才的任务。 本次纳新工作团总支学生会在以往的经验基础上填充了很多新 鲜的内容，如在报名方面统一了报名表的方式，使得工作上便利了很 多。通过面对面的竞选方式，令人感到欣慰的是大家对团总支学生会 的工作也有一定的了解和个人的想法，还有相互的了解。这与我们学 生会制度有着密切联系。 由于今年的纳新方式是由各系推荐参加竞选而不能自愿参加， 使得参 加竞选的同学有所减少，因此不可避免有人才被埋没、有庸才进入的 可能，不过我们已经成为一个整体会为了共同的目标而努力。另外， 在进行宣传工作上可能没有宣传到位， 使得有些同学可能没有及时得 到通知，而错过了这个机会。

在纳新面试工作中，发现大一新生在回答问题的时候还是站在 “高中生”的角度，虽然已在大学生活了一学期，但仍没有进入“大 学生”的角色当中，今后要努力让他们融入大学生活，帮助他们快速 成长，以提高自身的能力，同时也是对学习部领导者的考验。 纳新活动后期工作，3 月 31 日经过分数统计后，最终确定 10 人 通过了面试。4 月 1 日经学生会其它部的推荐，我们学习部又有 3 名 同学被录用，同学们的表现都很好，择优录取共 13 人。对于其他竞 选者，限于录取条件的限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我 们纳新工作的支持， 祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高 自己。最终结果由秘书处汇总，宣传部公布。 纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员 真正融入生活部这个大家庭还需要一段时间。对此，我们 10 级的学 生会尽自己所能帮助他们尽快融入学习部这个大家庭， 使他们尽快熟 悉学习部的具体工作，为和谐校园的建设奉献出一份力。另一方面， 虽然面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，学习部会根据新成 员本学期的表现来决定他们的去留。 如果新成员在本学期的表现不能 达到学习部的要求，将会被劝退。在此，作为领导人员要能够严格要 求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提 升自身的能力，为以后的发展打下坚实基础。在今后的工作中我们将 帮助学生全面提高自身的综合能力。 我部也将为学生提供更多的发展 自我、展现自我的机会。