水文工作总结(9)

争取投入，加快发展，开创水文基本建设的新局面。在积极争取各级政府财政投入、逐步完善双重计划财务体制、落实好“工程带水文”政策和引进外资的基础上，加大科研投入，提高开发能力，加大基本建设投入，提高服务能力，加快测站改造的步伐，继续做好新技术新设备的推广应用。

解放思想，深化改革，力求人事分配制度改革的新突破。改革的重点是进一步深化人事制度和分配制度改革。根据事业单位改革的要求，在用人机制和内部分配制度方面取得突破。建立目标考核制，逐步实行绩效与报酬挂钩的分配制度。进一步理顺省局机关内设机构，明确各部门的职能和各岗位的责、权、利。

以人为本，全面发展，促进队伍素质的新提高。要重点抓好领导班子和职工队伍的建设。在班子建设方面，要结合人事制度改革，配备调整好各级领导班子。抓好领导干部的理论和学习教育工作，建立领导干部约束监督机制，班子成员要自觉执行民主集中制原则，相互支持，相互配合，形成一个强有力的战斗集体。在职工队伍建设方面，要进一步提高干部职工的政治素质、业务能力，大力引进各类专业技术人才，倡导刻苦钻研的敬业精神，建立培训体系。