学校关工委规章制度

时间: 01-06 作者:吴科 栏目:规章制度

为使关心下一代工作委员会的工作向规范化、制度化、科学化迈进,特制订以下规章制度:

一、会议制度

1、主任会议

原则上每年三次(年初一次,总结上年度工作,安排当年工作;年中一次,检查年度工作计划执行情况,安排工作;年尾一次总结年度工作,研究下年工作意见),因工作需要可临时增加开会。参会人员:主任、常务副主任、副主任、相关人员、办公室主任,会议由主任或主任授权副主任主持召开。

2、委员全会

原则上每年两次(年初、年终各一次。学习有关文件和业务知识;听取工作汇报;讨论决定有关工作)参会人员:关工委全体委员。会议由主任或常务副主任主持召开。

3、办公室会议

原则上每月底一次,回顾总结当月工作;交心通气,开展批评与自我批评;讨论下月主要工作。参会人员:办公室全体工作人员。会议由办公室主任主持召开。

二、学习制度

1、办公室人员政治、业务学习制度

每星期一上午为市关工委办公室人员政治、业务学习日。学习中央、省委、市委政府文件会议精神和市委宣传部、市直机关工委安排的政治学习内容;学习关心下一代工作业务知识及相关工作经验等。

2、参学和参培制度

凡市内或上级通知的学习、培训,严格按规定人员、时间、地点参加。做到不缺席、不迟到、不早退,专心参学受训。

3、参观、考察制度

为学习借鉴外地关心下一代工作经验,报经市关工委领导批准,组织相关工作人员赴外地进行有目的参观考察。

凡上级组织的参观、考察活动,严格按通知要求执行。

三、工作制度

1、严格执行国家“工作日”、“节假日”和市委、政府两办关于机关作息时间的规定。

2、坚持请假制度。因病因事不能出勤工作,应请假。

3、实行工作计划、总结制。做到年初有计划,平时有检查,年中有总结

4、坚持积极、热情、务实、服务的工作态度和快、准、细、严的工作作风。深入调查研究,及时总结、推广先进典型。发扬无私奉献一心为公精神,守职尽责地做好关心下一代工作。

5、积极开展创先争优活动,大力表彰先进单位和先进个人。

6、坚持工作记事制度。凡会议、下乡调研、上级工作指示,下级的请示等均应记录在案。

7、实行主任会集体领导下的分工负责制。

四、考勤制度

建立逐日考勤台帐,并纳入年终考核内容。

五、文件收发登记和立卷归档制度

1、市关工委工作文件,应经主任或常务副主任批阅后方可打印上报下发。

2、严格收、发文登记管理制度。来文实行专人登记并分类专柜存放;分发和借阅应登记,严防丢失文件。

3、当年度文件、资料、材料等,应完成分类立卷归档任务。

六、财务管理制度

1、按现行会计制度进行核算管理,实行会计出纳分人经管。

2、费用列支,实行分级审核把关。所有开支项目,按财务制度核报。

3、严格专款管理,切实做到专款专用。

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