五小创新创效案例
“十万职工创新创效大行动”活动正在百里矿区蓬勃开展起来。
这是淮北矿业工会为贯彻落实2014年工作会议精神,团结和动员广大职工继续积极应对当前严峻的经济形势,坚定信心,艰苦奋斗,攻坚克难,为矿区改革发展再立新功而组织的一次大活动。让职工“五小”实用技术在创新创效中开花结果,对促进“十万职工创新创效大行动”活动取得更加丰硕的成果无疑会产生积极的推动作用。
近年来淮北矿业开展的职工“五小”实用技术,内容丰富、亮点纷呈,不仅取得了显著的经济和社会效益,而且充分证明了淮北矿业职工队伍是有觉悟、有创造力的,是推动技术进步和经济发展的主力军。要发挥这支主力军在“十万职工创新创效大行动”活动中的积极作用,就要加强制度保障,为职工“五小”实用技术活动提供良好的发展环境。
“公司运行人员每天零点要及时准确计算、统计、上报的各类电量报表,不容丝毫差错。以前的方法费时费力还容易出错。我编写的电站电量计算报送程序,简化了填报、复核,让各类报表一键生成,不仅节约时间,还降低了差错率……”
7月15日,国电新疆开都河公司团委举办首届“五小”创新创效成果展示会,14名“五小”项目负责人用生动的讲解,展现出践行集团公司“永无止境、创一流”的企业精神,打造“五个国电”的智慧和风采。
“机组推力油槽加装吸油雾装置,大坝面板水位变化区接缝止水优化,废旧盘柜改造为仿真培训机,柳树沟水电站值班房设计……”发布会上,开都河公司的“五小”项目负责人走上讲台,用“ppt展示+演讲”的方式,把原本枯燥、生僻的专业技术变成通俗易懂、生动形象的画面,吸引了现场公司领导和员工的目光。
“圆柱销偏心销铜套拆装专用工具设计,体现了一线技术人员的扎实功底,可以说是‘有一手’。”“机械式手动液压泵改造,项目负责人主动思考降低风险,做到了安全在我手中,‘高压’不危险”……面对一项又一项青年员工立足本职,开动脑筋,用自己的智慧和努力,在降低公司生产成本、提高工作效率、推动技术进步等方面的“五小”成果,公司总经理进行了精准、风趣的点评。
据了解,今年以来,开都河公司团委在“效益国电”、“创新国电”上做文章,打造创新创效型团组织。本次“五小”活动,从前期策划、出台制度,到项目征集、初选、评审,历时近半年,在公司领导的大力支持和各部门的密切配合下,从18个生产、基建、管理类的初选项目,到14个入围项目,再到开都河公司专业技术评审委员会对每个项目进行投票,评选出7项“五小”创新创效优秀成果奖,鼓励引导公司青年员工追求卓越、逐日求新,让这场成果展示会成为了公司青年员工展示自我的舞台。
福建福清核电有限公司组织“五小”创新创效活动,进一步推进“三提高三降低”主题活动。
此次活动受到该公司领导高度重视以及各处室的积极响应,共收到“五小”创新创效成果项目26项,经由各领域技术专家组成评委组对“五小”成果进行评审后,共评出一等奖3项,二等奖4项,三等奖8项。