就业歧视案例(2)

案例二：南京师范大学的女大学生去应聘一名会计职位，面试开始后，该女生进行了自我介绍，然后几位负责招聘的主管开始向她问问题。“开始还是一些很正常的问题，比如英语水平如何、会不会操作专业软件、如果碰到财务纠纷怎么处理之类的，但是后来，一个戴眼镜的主考人员突然问她：‘请问你今天穿的内衣是什么颜色？’”

该女生当时惊得目瞪口呆，半天都没有回过神来。她以为自己听错了，回答了一句：“对不起……我没有听明白。”谁知，对方立刻清清楚楚地重复问题：“请问你今天穿的什么颜色的内衣？”该女生当时感觉非常羞辱，就像当街被人掀了裙子。由于情绪激动，她立刻站了起来，对那位主考人员说：“对不起，我觉得我没有义务回答这个问题，而且我认为你需要向我道歉。”

而当时那位招聘者只是看了她一眼，说：“你不愿意回答的话就可以走了。”然而招聘方后来回答更让人大跌眼镜，其中一位姓林的负责人甚至用了“跟国际接轨”这5个字来解释问这个另类问题的原因。